İçeriğe geç
akaturk Akademik ölçüm
Giriş yap Kayıt ol

Akademisyen

ONUR KAZANCI

Doktor Öğretim Üyesi

İzmir Katip Çelebi Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü

Araştırma konuları OpenAlex
  1. Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
  2. Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Anahtar kelimeler YÖKSİS
Makale 10 YÖKSİS 10 · OpenAlex 0 Toplam atıf 0 h-indeks 0 · OpenAlex OpenAlex kapsamı %70 eşleşen 7 / 10 Q1 makale 0 Scopus · WoS Q1 0 Ortak yazar 5 0 Türk kurumu

Atıf etkisi

OpenAlex’te eşleşen makalelerin atıf sayıları, Crossref’ten atıf yapan yayınlar ve Stanford/Elsevier listesi. Kaynaklar ayrı gösterilir, hiçbir zaman toplanmaz.

OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 7
h-indeks 0 Türkiye yüzdelik dilimi: 0
i10-indeks
0
Toplam atıf
0
Türkiye’de üst %100
Makale başına
0,0
FWCI
0,00
1,00 = dünya ortalaması
Dünyada üst %1
0
Dünyada üst %10
0
Nasıl hesaplanır?

h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir.

Alan sıralaması

YÖKSİS makale puanına göre ana dal, yan dal ve anahtar kelime kohortlarındaki yeri; her kart o sıralama sayfasına gider.

YÖKSİS ?
Anahtar kelime sıralamaları 1

Çalışmalar 10

YÖKSİS ve OpenAlex kayıtları: dizin dağılımı, yayın yapılan dergiler, daraltılabilir makale listesi ve diğer çıktı türleri.

Dizinler ve atıf yüzdelikleri

?
TR Index 4 makale
OpenAlex atıf yüzdelik
Üst %10
Üst %100
Ort. · n 7 %20,0
Diğer sayımlar

WoS (JCR)

  • YÖKSİS satırı 2

Makaleler

YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.

10makale

Yayını olan dergiler

9 dergi

Daralt

Scopus (SJR)
Q10 Q20 Q30 Q40
WoS (JCR)
Q10 Q20 Q30 Q42
TR Index
4makale

Makale listesi

  1. 2026 Embedding Ethics Through Esotericism: A Symbolic Framework for Organizational Culture Journal of Human Sciences DOI 10.14687/jhs.v23i1.6622 YÖKSİS OpenAlex 32.4%
  2. 2023 A Qualitative Study Related Influence of Personality Contribution of Executives to Their Jobs on Job Satisfaction International Journal of Contemporary Economics and Administrative Sciences DOI 10.5281/zenodo.8046358 YÖKSİS JCR Q4 OpenAlex 8.1%
  3. 2023 INVESTIGATING THE RELIABILITY OF CHATGPT IN ASSESSING JOB SATISFACTION Economics Business and Organization Research DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/ebor/issue/80746/1306646 YÖKSİS
  4. 2023 Omniptikon Döneminde İş Etiğinin İşletme Stratejilerine Entegrasyonunun Önemi Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi DOI 10.17494/ogusbd.1278579 YÖKSİS TR Index OpenAlex 12.4%
  5. 2023 AN APPRAISAL OF THE 21ST CENTURY THROUGH BAUDRILLARD'S IDEAS IN THE CONTEXT OF THE INTERPLAY AMONG POLITICS, PHILOSOPHY, ORGANIZATIONS AND BEING HUMAN Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi DOI 10.30798/makuiibf.1281747 YÖKSİS TR Index JCR Q4 OpenAlex 16.9%
  6. 2023 MANAGERS ASSESSMENTS OF THE FORMAL APPLICABILITY OF WHISTLEBLOWING IN TURKISH ORGANIZATIONS: A QUALITATIVE STUDY OF TOP AND SENIOR EXECUTIVES WORKING IN SMES AND LARGE ENTERPRISES Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi DOI 10.16953/deusosbil.1286117 YÖKSİS OpenAlex 14.1%
  7. 2021 The Effects of COVID-19 Pandemic on Working Life: An Evaluation on Individual and Organizational Competencies Mokslines leidybos deimantas, MB DOI 10.33422/ijarme.v4i4.766 YÖKSİS OpenAlex 40.5%
  8. 2017 Toksik Liderliğin Sağaltımı Ve Ortaya Çıkmadan Önlenmesine Dair Bilişsel Farkındalık (Üstbiliş) Gelişimi Çerçevesinden Bir Bakış Örgütsel Davranış Araştırmaları Dergisi DOI http://dergipark.gov.tr/odad/issue/31268/340549 YÖKSİS
  9. 2017 Yaş Faktörünün İzmir İli Kamu Üniversitelerinde Görev Yapan Beş Kadın Yöneticinin İşlemci (Transactional) Ve Dönüşümcü (Transformational) Liderlik Eğilimlerinde Yarattığı Farklar İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi DOI 10.25204/iktisad.336750 YÖKSİS TR Index OpenAlex 15.4%
  10. 2017 Teknoloji ve Bilişim Startupları Üzerine Çağdaş Liderlik Yaklaşımları Bağlamında Bir Teorik Tartışma Çerçevesi Maliye Finans Yazıları DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/mfy/article/1669782?issue_id=91173 YÖKSİS TR Index

Kitaplar 2

  1. 2026 Örgütsel Davranışta Güncel Yaklaşımlar Eğitim Yayınevi ISBN 978-625-8848-52-6 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap
  2. 2026 Örgütsel Yaşamın Yeni Dinamikleri: Liderlik, Çeşitlilik ve Kurumsal Dayanıklılık Bidge Yayınları ISBN 978-625-8821-15-4 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap

Bildiriler 1

  1. 2022 The Effects of COVID-19 Pandemic On Working Life: An Evaluation On Individual and Organizational Competencies The 4th International Conference on Advanced Research in Management, Business and Finance

← Akademisyenlere dön

İşbirliği ağı

YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.

Ortak yazar
5
akaturk profili olan
5
Ulusal kurum
0
Ortak yazarlı eser
%30

Ortak çalıştığı akademisyenler 5

  1. AYTAÇ ODACILAR Doktor Öğretim Üyesi · İzmir Katip Çelebi Üniversitesi aynı üniversite 1
  2. BARIŞ BOSTANCI Araştırma Görevlisi · İzmir Katip Çelebi Üniversitesi aynı üniversite 1
  3. BURAK ÇAVUŞ Öğretim Görevlisi (ders Vermekle Görevli) · İzmir Katip Çelebi Üniversitesi aynı üniversite 1
  4. EVRİM MAYATÜRK AKYOL Profesör · İzmir Katip Çelebi Üniversitesi aynı üniversite 1
  5. MURAT ESEN Profesör · İzmir Katip Çelebi Üniversitesi aynı üniversite 1

Ulusal işbirliği 0 kurum

Kurum içi3 ortak eser · İzmir Katip Çelebi Üniversitesi

Başka bir Türk üniversitesiyle ortak eser bulunamadı.