İçeriğe geç
akaturk Akademik ölçüm
  1. Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
  2. Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Anahtar kelimeler YÖKSİS
Makale 15 YÖKSİS 15 · OpenAlex 0 Toplam atıf 46 h-indeks 2 · OpenAlex Q1 makale 1 Scopus · WoS Q1 1 En iyi alan sırası #8.971 / 30.171 Ana dal · üst %29,7 Ortak yazar 8 3 Türk kurumu

Atıf etkisi

OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 2 + YÖKSİS · ortak yazar kaydı: 5
h-indeks 2 Türkiye yüzdelik dilimi: 8 Üniversitesinde h-indekse göre 946. / 1.271
i10-indeks
1
Toplam atıf
46
Türkiye’de üst %87
Makale başına
6,6
FWCI
1,74
1,00 = dünya ortalaması
Dünyada üst %1
0
Dünyada üst %10
1
Nasıl hesaplanır?

h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. Ortak yazarların YÖKSİS kayıtlarında bu akademisyenin YÖK kimliğiyle etiketlenen 5 makale (44 atıf) yalnızca atıf, h-indeks ve i10 hesabına katılır; makale sayıları, yüzdelik dilimler ve sıralamalar kendi YÖKSİS listesinden hesaplanır.

Alan sıralaması

YÖKSİS ?
Anahtar kelime sıralamaları 2

İşbirliği ağı

YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.

Ortak yazar
8
akaturk profili olan
8
Ulusal kurum
3
Ortak yazarlı eser
%100

Ortak çalıştığı akademisyenler 8

  1. BİLGEN GAYE YALPA Öğretim Görevlisi (uygulamalı Birim) · Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi 5
  2. SERAP TAŞKAYA Doçent · Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi 4
  3. SÜLEYMAN CEM BOZDOĞAN Öğretim Görevlisi (ders Vermekle Görevli) · Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi 3
  4. MUSTAFA FEDAİ ÇAVUŞ Profesör · Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi 2
  5. BÜLENT YANIKTEPE Profesör · Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi 1
  6. HÜSEYİN ASLAN Doçent · Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi 1
  7. MURAT KOÇ Profesör · Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi 1
  8. MURAT TÜRK Profesör · İstanbul Nişantaşı Üniversitesi 1

Ulusal işbirliği 3 kurum

  1. Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi 14 eser · 6 akademisyen
  2. Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  3. İstanbul Nişantaşı Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen

Dizinler ve atıf yüzdelikleri

?
TR Index 4 makale
OpenAlex atıf yüzdelik
Üst %10
Üst %100
Ort. · n 2 %62,4
Diğer sayımlar

Scopus (SJR)

  • YÖKSİS satırı 4

WoS (JCR)

  • YÖKSİS satırı 1

Makaleler

YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.

15makale

Yayını olan dergiler

15 dergi

Daralt

Scopus (SJR)
Q11 Q20 Q33 Q40
WoS (JCR)
Q11 Q20 Q30 Q40
TR Index

Makale listesi

  1. 2026 How Perceptions of Digital Transformation Shape Innovative Work Behavior: The Mediating Role of Organizational Norms International Journal of Arts Humanities and Social Sciences Studies DOI https://www.ijahss.com/Paper/11012026/1179452124.pdf YÖKSİS
  2. 2026 TURKISH ADAPTATION OF THE GREEN ORGANIZATIONAL IDENTIFICATION (GOI) SCALE: A VALIDITY AND RELIABILITY STUDY International Journal of Advanced Research (IJAR= DOI 10.21474/IJAR01/23970 YÖKSİS
  3. 2026 Yeşil Yenilikçi İş Davranışı (Green Innovative Work Behavior) Ölçeği Türkçe Uyarlaması: Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması Girişimcilik ve İnovasyon Yönetimi Dergisi /Journal of Entrepreneurship and Innovation Management - JEIM DOI 10.15659/jeim.12.2.005 YÖKSİS TR Index
  4. 2025 MEDIATING EFFECT OF EMPLOYEE LEARNING ORIENTATION ON THE EFFECT OF TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP ON EMPLOYEE SUSTAINABLE PERFORMANCE NEW ERA INTERNATIONAL JOURNAL OF INTERDISCIPLINARY SOCIAL RESEARCHES DOI 10.5281/zenodo.14938213 YÖKSİS
  5. 2024 Inclusive leadership and innovative work behavior: exploring the impact of employee voice as a mediating factor Environment and Social Psychology DOI 10.59429/esp.v9i8.2723 YÖKSİS SJR Q3
  6. 2023 The Impact of Ethical Leadership on Employee Creativity: Moderated Mediation Role of Knowledge Sharing Behavior and Creative Self-Efficacy Ahi Evran Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/en/download/article-file/2529243 YÖKSİS TR Index OpenAlex 64.1%
  7. 2023 TÜRKİYE’DE SAĞLIK ÇALIŞANLARINDA İŞ TATMİNİ İLE İŞTEN AYRILMA NİYETİ ARASINDAKİ İLİŞKİ: BİR META-ANALİZ ÇALIŞMASI Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/tr/download/issue-full-file/76286 YÖKSİS TR Index
  8. 2022 ÖRGÜTSEL BAĞLILIK VE İŞ TATMİNİ İLİŞKİSİ: TÜRKİYE’DE SAĞLIK SEKTÖRÜ ÇALIŞANLARI PERSPEKTİFİNDEN KAPSAMLI BİR META ANALİZ ÇALIŞMASI Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/dpusbe YÖKSİS OpenAlex 60.6%
  9. 2021 A Bibliometric Analysis of Workplace Incivility in Nursing Journal of Nursing Management DOI 10.1111/jonm.13161 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1
  10. 2020 Effect Of Transformational Leadership On Job Performance And Job Satisfaction OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ DOI https://dergipark.org.tr/en/download/article-file/1180211 YÖKSİS
  11. 2020 MEDIATION ROLE OF TRUST IN LEADER IN THE EFFECT OF ORGANIZATIONAL SUPPORT AND AFFECTIVE COMMITMENT Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi (ASEAD) DOI https://dergipark.org.tr/en/pub/asead/issue/55211/738352 YÖKSİS
  12. 2020 Ülkelerin Makroekonomik Göstergeleri İle Mutluluk Düzeyleri Arasındaki İlişki Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi DOI 10.15659/3.sektor-sosyal-ekonomi.20.05.1337 YÖKSİS TR Index
  13. 2016 Techoparks as an Actor of Regional Development: An Evaluation on Turkey Journal of Applied Economic Sciences DOI https://www.ceeol.com/search/article-detail?id=535554 YÖKSİS SJR Q3
  14. 2015 BİLGİ ATALETİ VE ÖRGÜTSEL ÖĞRENMENİN GİRİŞİMCİ DAVRANIŞ ÜZERİNE OLAN ETKİSİ: OSMANİYE İLİ ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA Bitlis Eren Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/en/pub/bitlissos/issue/45114/563917#article_cite YÖKSİS
  15. 2014 ENTREPRENEURIAL BEHAVIORS ARE THE PEOPLE RESTRICTED BY KNOWLEDGE INERTIA INTERNATIONAL REVIEW OF MANAGEMENT AND MARKETING DOI https://econjournals.com/index.php/irmm/article/view/685/pdf YÖKSİS SJR Q3

← Akademisyenlere dön