İçeriğe geç
akaturk Akademik ölçüm
Giriş yap Kayıt ol

Akademisyen

TÜLAY TURGUT

Profesör

Marmara Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme Bölümü

Araştırma konuları OpenAlex
  1. Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
  2. Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Anahtar kelimeler YÖKSİS
Makale 36 YÖKSİS 36 · OpenAlex 0 Toplam atıf 243 h-indeks 6 · OpenAlex OpenAlex kapsamı %47 eşleşen 17 / 36 Q1 makale 3 Scopus · WoS Q1 0 En iyi alan sırası #2.826 / 30.171 Ana dal · üst %9,4 Ortak yazar 18 6 Türk kurumu

Atıf etkisi

OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 17 + YÖKSİS · ortak yazar kaydı: 6
h-indeks 6 Türkiye yüzdelik dilimi: 60 Üniversitesinde h-indekse göre 738. / 2.222
i10-indeks
6
Toplam atıf
243
Türkiye’de üst %34
Makale başına
10,6
FWCI
1,02
1,00 = dünya ortalaması
Dünyada üst %1
0
Dünyada üst %10
4

En çok atıf alan makaleleri

  1. Caregivers’ attitudes toward potential robot coworkers in elder care 2019 dünyada üst %10 80 atıf
  2. Anxiety about the speed of technological development: Effects on job insecurity, time estimation, and automation level preference 2021 dünyada üst %10 46 atıf
  3. Another benefit of mindfulness: Ethical behaviour 2017 29 atıf
Nasıl hesaplanır?

h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. Ortak yazarların YÖKSİS kayıtlarında bu akademisyenin YÖK kimliğiyle etiketlenen 6 makale (121 atıf) yalnızca atıf, h-indeks ve i10 hesabına katılır; makale sayıları, yüzdelik dilimler ve sıralamalar kendi YÖKSİS listesinden hesaplanır.

Atıf yapan yayınlar

Crossref DOI’li 17 makaleye atıf yapan 16 yayın · 6 Türkiye adresli

2019 32020 22021 52022 42023 12025 1

  1. 10.1109/icimtech67074.2025.11265267 2025
  2. 10.1109/tem.2021.3077195 2023
  3. 10.1080/15022250.2022.2047778 2022
  4. 10.1016/j.hrmr.2021.100849 2022
  5. 10.3390/bs12030076 2022
  6. 10.1007/s00146-022-01398-y 2022
  7. Kamu Kurumlarında Yapısal Güçlendirmenin Personelin Örgütsel Özdeşleşme ve Yaşam Doyumu Üzerindeki Etkileri TR Hafize SEÇTİM ve diğ. · TroyAcademy · 2021
  8. Future of Work TR Zeynep Merve Ünal · Advances in Higher Education and Professional Development · 2021
  9. 10.1007/978-3-030-77431-8_29 2021
  10. 10.2139/ssrn.3930715 2021
  11. 10.1080/10301763.2021.1878572 2021
  12. Yapısal ve Psikolojik Güçlendirmenin Kariyer Tatmini ve Yenilikçi İş Davranışı Üzerine Etkisi TR Mihriban CİNDİLOĞLU DEMİRER · Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi · 2020
  13. 10.1108/cg-06-2020-0242 2020
  14. YABANCILAŞMA VE ÜRETİM KARŞITI İŞ DAVRANIŞLARI: SAĞLIK KURUMLARINDA BİR ARAŞTIRMA TR Burcu ÜZÜM ve diğ. · Beykoz Akademi Dergisi · 2019
  15. İŞ YERİNDE MİZAH: BANKA ÇALIŞANLARININ METAFORİK ALGILARI TR Eylem BAYRAKÇI · Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi · 2019
  16. İŞYERİNDE MİZAH YOLUYLA BAŞA ÇIKMANIN ETİK LİDERLİK İLE İŞTEN AYRILMA NİYETİ ARASINDAKİ İLİŞKİDE ÜSTLENDİĞİ ROL TR Bige Zeynep OKTUĞ · Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi · 2019
Bu liste nereden geliyor?

Crossref’in kamuya açık Mart 2026 veri dökümündeki referans listelerinden çıkarılmıştır; dökümün %18.4’i işlenmiştir, bu yüzden liste eksik olabilir. Crossref atıfları OpenAlex atıf sayılarıyla toplanmaz ve karşılaştırılmaz; iki kaynağın kapsamı farklıdır.

Alan sıralaması

YÖKSİS ?
Anahtar kelime sıralamaları 1

İşbirliği ağı

YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.

Ortak yazar
18
akaturk profili olan
9
Ulusal kurum
6
Ortak yazarlı eser
%94

Ortak çalıştığı akademisyenler 9

  1. YAPRAK ÖZDEMİR Doçent · Marmara Üniversitesi aynı üniversite 4
  2. ELİF ÖZGE ERBAY Doktor Öğretim Üyesi · İstanbul Aydın Üniversitesi 2
  3. MURAT ÇİNKO Profesör · Marmara Üniversitesi aynı üniversite 2
  4. ASİYE YÜKSEL AĞARGÜN Öğretim Görevlisi (uygulamalı Birim) · Boğaziçi Üniversitesi 1
  5. AYSUN TÜLAY BOZKURT Profesör · İstanbul Topkapı Üniversitesi 1
  6. DİLEK IŞILAY ÜÇOK Doçent · Doğuş Üniversitesi 1
  7. HAZEL ULUKAYA Doktor Öğretim Üyesi · Marmara Üniversitesi aynı üniversite 1
  8. NİL SELENAY ERDEN Doçent · İstanbul Üniversitesi 1
  9. ÜLFET UZUNKOCA Doktor Öğretim Üyesi · İstanbul Atlas Üniversitesi 1

Ulusal işbirliği 6 kurum

Kurum içi7 ortak eser · Marmara Üniversitesi

  1. İstanbul Aydın Üniversitesi 2 eser · 1 akademisyen
  2. Boğaziçi Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  3. Doğuş Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  4. İstanbul Atlas Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  5. İstanbul Topkapı Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  6. İstanbul Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen

Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 9

SERKAN EREBAK 6SUNA TEVRÜZ 5ZEYNEP MERVE ÜNAL 5BİGE ZEYNEP OKTUĞ TIRNOVA 2EMİNE SEVİNÇ ÇAĞLAR 2Fatma Melisa ÖzkanlıGÜLER İSLAMOĞLUMELDA KEÇECİSUZAN ECE ALKAN

akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.

Dizinler ve atıf yüzdelikleri

?
TR Index 6 makale
OpenAlex atıf yüzdelik
Üst %10
Üst %102
Ort. · n 17 %57,6
Diğer sayımlar

Scopus (SJR)

  • YÖKSİS satırı 5

WoS (JCR)

  • YÖKSİS satırı 4

Makaleler

YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.

36makale

Yayını olan dergiler

15 dergi

Daralt

Scopus (SJR)
Q13 Q21 Q30 Q41
WoS (JCR)
Q10 Q21 Q30 Q43
TR Index
6makale

Makale listesi

  1. 2025 ÖRGÜTSEL ŞEFFAFLIK YÖNETİM BİLİMLERİ DERGİSİ YÖKSİS TR Index OpenAlex üst %10 OpenAlex 93.9%
  2. 2022 REMOTE WORKING AND WORK-FAMILY CONFLICT DURING THE COVID-19 OUTBREAK The Journal of Business Science DOI 10.22139/jobs.1120712 YÖKSİS TR Index OpenAlex 87.0%
  3. 2021 Anxiety about the speed of technological development: Effects on job insecurity, time estimation, and automation level preference Journal of High Technology Management Research DOI 10.1016/j.hitech.2021.100419 YÖKSİS SJR Q2 OpenAlex üst %10 OpenAlex 96.0%
  4. 2021 Örgütsel Ortamlarda Bağlanma Stillerinin Önemi SD Publisher DOI 10.52096/jsrbs.7.14.19 YÖKSİS OpenAlex 28.7%
  5. 2020 The mediator role of robot anxiety on the relationship between social anxiety and the attitude toward interaction with robots AI SOCIETY DOI 10.1007/s00146-019-00933-8 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2 OpenAlex 78.1%
  6. 2020 Değerler ve Özerk İrade Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/ausbd/issue/52954/700336 YÖKSİS TR Index OpenAlex 1.8%
  7. 2019 Caregivers’ attitudes toward potential robot coworkers in elder care Cognition Technology Work DOI doi.org/10.1007/s10111-018-0512-0 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q4
  8. 2019 Adaptation of the Robot Anxiety Scale into Turkish Journal of Social Sciences of Mus Alparslan University DOI 10.18506/anemon.464906 YÖKSİS TR Index OpenAlex 11.8%
  9. 2019 Individual and organizational antecedents of trait mindfulness Journal of Management, Spirituality Religion DOI 10.1080/14766086.2018.1541756 YÖKSİS SJR Q1 OpenAlex 81.6%
  10. 2019 Mizahın Gücü: Mizahın İş Talepleri Karşısında Olumsuz Duyuşsal İyi Oluş Algısını Azaltıcı Etkisi Psikoloji Çalışmaları - Studies in Psychology DOI 10.26650/SP2019-0004 YÖKSİS JCR Q4 OpenAlex 70.7%
  11. 2018 Organizational Prisonization as a New Conception Journal of Behavior at Work DOI 10.25203/idd.368765 YÖKSİS OpenAlex 7.0%
  12. 2018 Robots as Our New Coworkers: The Influence of Anthropomorphism on Employees’xx Preference of Levels of Automation Journal of Behavior at Work DOI 10.25203/idd.352463 YÖKSİS OpenAlex 39.3%
  13. 2018 İŞYERİNDE MİZAH YOLUYLA BAŞA ÇIKMA ÖLÇEĞİ: TÜRKÇE’YE UYARLANMASI, GÜVENİLİRLİK VE GEÇERLİLİK ÇALIŞMASI Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi DOI 10.20875/makusobed.428079 YÖKSİS TR Index OpenAlex 73.2%
  14. 2018 Negative Attitudes toward Robots Scale: Validity and Reliability of Turkish Version Toros Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/iisbf/issue/41627/486895 YÖKSİS
  15. 2018 Workplace Incivility: Scale Development and Validation Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi DOI 10.15659/3.sektor-sosyal-ekonomi.18.05.726 YÖKSİS TR Index OpenAlex 78.6%
  16. 2017 Value-Personality Link Measured With Novel Instruments Developed With an Emic Perspective Europe’s Journal of Psychology DOI doi:10.5964/ejop.v13i2.1201 YÖKSİS OpenAlex 6.5%
  17. 2017 Another benefit of mindfulness: Ethical behaviour International Journal of Social Sciences and Education Research YÖKSİS
  18. 2017 The Existential Motivation: Searching for Meaning - The Contribution of Meaningful Work on Meaning in Life journal of Behavior at Work YÖKSİS
  19. 2017 The Effects of Mindfulness on Overconfidence Journal of Administrative Sciences YÖKSİS
  20. 2016 Organizational Culture and Organization Based SelfEsteem as Predictors of Spirit at work Khazar Journal of Humanities and Social Sciences DOI DOI: 10.5782/2223-2621.2016.19.4.71 YÖKSİS OpenAlex 80.7%

← Akademisyenlere dön