Akademisyen
SERDAR ARSLAN
Doktor Öğretim Üyesi
Atıf etkisi
OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 11 + YÖKSİS · ortak yazar kaydı: 1- i10-indeks
- 3
- Toplam atıf
- 106 Türkiye’de üst %36
- Makale başına
- 8,8
- FWCI
- 1,29 1,00 = dünya ortalaması
- Dünyada üst %1
- 0
- Dünyada üst %10
- 3
En çok atıf alan makaleleri
- The effect of role ambiguity and role conflict on job performance in the hotel industry: the mediating effect of job satisfaction
- Unethical pro-organizational behavior as an outcome of servant leadership
- How does COVID-19 fear affect job insecurity and stress for hospitality employees? A moderated mediation model for age and financial status
Nasıl hesaplanır?
h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. Ortak yazarların YÖKSİS kayıtlarında bu akademisyenin YÖK kimliğiyle etiketlenen 1 makale (0 atıf) yalnızca atıf, h-indeks ve i10 hesabına katılır; makale sayıları, yüzdelik dilimler ve sıralamalar kendi YÖKSİS listesinden hesaplanır. OpenAlex yazar profilindeki h-indeks: 4.
İşbirliği ağı
YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.
- Ortak yazar
- 10
- akaturk profili olan
- 5
- Ulusal kurum
- 1
- Ortak yazarlı eser
- %61
Ortak çalıştığı akademisyenler 5
- ENGİN ÜNGÜREN Doçent · Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi aynı üniversite 5
- ALİ OSMAN UYMAZ Doçent · Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi aynı üniversite 3
- NURİ ÇELİKER Doktor Öğretim Üyesi · Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi aynı üniversite 2
- SERGEN GÜRSOY Doçent · Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi aynı üniversite 2
- SERKAN ÖZDEMİR Doktor Öğretim Üyesi · Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi 1
Ulusal işbirliği 1 kurum
Kurum içi8 ortak eser · Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi
- Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 5
ESRA ÖKSÜZFULYA ÖZDEMİRHATİCE UZBOYALI ÖZERTayfur Süleyman KoçYaşar Yiğit Kaçmaz
akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.
Dizinler ve atıf yüzdelikleri
?Diğer sayımlar
Scopus (SJR)
- YÖKSİS satırı 6
WoS (JCR)
- YÖKSİS satırı 6
Makaleler
YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.
Yayını olan dergiler
13 dergi
- Tourism and Management Studies 2
- ISSN 1300-1825 1
- ISSN 1302-9975 1
- ISSN 1306-6730 1
- ISSN 2147-8775 1
- ISSN 2147-9771 1
- ISSN 2547-9733 1
- ISSN 2667-7229 1
- ISSN 2667-8365 1
- Advances in Hospitality and Tourism Research 1
- International Journal of Sustainable Development 1
- Journal of International Development 1
- Journal of Management and Organization 1
Daralt
Makale listesi
- 2026 Sosyal Medyada Kadın Yöneticilere Yönelik Önyargılara Dair Bir İnceleme: Ekşi Sözlük Örneği YÖKSİS TR Index
- 2026 AVM Mağazalarında Çalışan Satış Danışmanlarının İş Stresi Kaynakları Üzerine Bir İnceleme YÖKSİS TR Index OpenAlex 28.0%
- 2026 The Effect of Fatalism on Organisational Silence and Turnover Intention: Evidence from Hotel Employees YÖKSİS TR Index OpenAlex 70.8%
- 2025 Analysing the Impact of the COVID-19 Pandemic on the Sustainable Development Goals (SDGs) From the Perspective of Decent Work: A Comparison of the Pre- and Post-COVID-19 Periods YÖKSİS SJR Q2 JCR Q3 OpenAlex 24.4%
- 2025 Sosyal Medyada İK’nın Meşruiyetine Dair Olumsuz Yargılar: Ekşisözlük Örneği YÖKSİS TR Index
- 2025 The Impact of full/productive employment and decent work in achieving sustainable development goals: a study on United Nations member states YÖKSİS SJR Q4 OpenAlex 7.4%
- 2024 A Qualitative Study on Stewardship Relationships in Family Businesses in Turkiye YÖKSİS JCR Q4 OpenAlex 71.8%
- 2024 Türkiye’de Startup Girişimlerine Bakış: Çanakkale İlinde Bir Vaka Analizi YÖKSİS OpenAlex 88.7%
- 2022 Unethical pro-organizational behavior as an outcome of servant leadership YÖKSİS SJR Q2 JCR Q3 OpenAlex üst %10 OpenAlex 92.9%
- 2022 How does COVID-19 fear affect job insecurity and stress for hospitality employees? A moderated mediation model for age and financial status YÖKSİS SJR Q3 JCR Q2 OpenAlex üst %10 OpenAlex 90.1%
- 2021 The effect of role ambiguity and role conflict on job performance in the hotel industry: The mediating effect of job satisfaction YÖKSİS SJR Q4 JCR Q2
- 2017 The Effect of Fatalistic Beliefs Regarding Occupational Accidents On Job Satisfaction and Organizational Trust in Hotel Industry YÖKSİS TR Index SJR Q3 JCR Q3
- 2017 Rol Çatışması ve Rol Belirsizliğinin Örgütsel Yabancılaşmaya Etkisi: Alanya Belediyesi’nde Bir Araştırma YÖKSİS TR Index
- 2015 Bir Taciz Türü Olarak Hanutçuluğun Turistler Üzerindeki Etkisi YÖKSİS TR Index