Akademisyen
NEJLA AYDINOĞLU
Öğretim Görevlisi (ders Vermekle Görevli)
Bursa Uludağ Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi Hemşirelik Bölümü
Araştırma konuları OpenAlex
- Gender Studies and Social Issues2
- Gender Diversity and Inequality2
- Public Administration and Governance2
- Job Satisfaction and Organizational Behavior2
- Gender Roles and Identity Studies1
- Organizational Strategy and Culture1
- Workplace Violence and Bullying1
- Workplace Spirituality and Leadership1
- Educational Leadership and Administration1
- Employee Performance and Management1
- Religion and Society Interactions1
- Religious Freedom and Discrimination1
- Ana Dal Sağlık Bilimleri Temel Alanı
- Yan Dal Hemşirelikte Yönetim
Anahtar kelimeler
YÖKSİS
Atıf etkisi
OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 7 + YÖKSİS · ortak yazar kaydı: 2
h-indeks
2
Türkiye yüzdelik dilimi: 28
Üniversitesinde h-indekse göre 1.074. / 1.673
- i10-indeks
- 1
- Toplam atıf
- 21 Türkiye’de üst %75
- Makale başına
- 2,3
- FWCI
- 0,47 1,00 = dünya ortalaması
- Dünyada üst %1
- 0
- Dünyada üst %10
- 0
En çok atıf alan makaleleri
Nasıl hesaplanır?
h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. Ortak yazarların YÖKSİS kayıtlarında bu akademisyenin YÖK kimliğiyle etiketlenen 2 makale (14 atıf) yalnızca atıf, h-indeks ve i10 hesabına katılır; makale sayıları, yüzdelik dilimler ve sıralamalar kendi YÖKSİS listesinden hesaplanır.
Alan sıralaması
YÖKSİS ?-
Ana dal Sağlık Bilimleri Temel AlanıPuan sırası #29.073/ 39.749 üst %73,1 Üniversitede #451/ 509Puan 2,2 dergi 2,2 · OA ek 0
- Makale sırası24.854/39.749
- Scopus sırası35.431/39.749
- WoS sırası30.917/39.749
- YÖKSİS11
- Scopus0
- WoS1
-
Yan dal Hemşirelikte YönetimPuan sırası #100/ 145 üst %69,0 Üniversitede #2/ 2Puan 2,2 dergi 2,2 · OA ek 0
- Makale sırası82/145
- Scopus sırası131/145
- WoS sırası104/145
- YÖKSİS11
- Scopus0
- WoS1
Anahtar kelime sıralamaları 3
-
Kel. İnsan Kaynakları YönetimiPuan sırası #614/ 966 üst %63,6 Üniversitede #5/ 9Puan 2,2 dergi 2,2 · OA ek 0
-
Kel. Örgütsel DavranışPuan sırası #943/ 1.518 üst %62,1 Üniversitede #8/ 11Puan 2,2 dergi 2,2 · OA ek 0
-
Kel. Sağlık İşletmeleri YönetimiPuan sırası #294/ 403 üst %73,0 Üniversitede #4/ 4Puan 2,2 dergi 2,2 · OA ek 0
İşbirliği ağı
YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.
- Ortak yazar
- 8
- akaturk profili olan
- 7
- Ulusal kurum
- 3
- Ortak yazarlı eser
- %82
Ortak çalıştığı akademisyenler 7
- SELVİ VURAL Doçent · Gümüşhane Üniversitesi 4
- ELİF ÜNSAL AVDAL Profesör · İzmir Katip Çelebi Üniversitesi 2
- GÖKHAN AYTEKİN Öğretim Görevlisi (ders Vermekle Görevli) · Ankara Üniversitesi 1
- MEHMET FATİH VURAL Doktor Öğretim Üyesi · Gümüşhane Üniversitesi 1
- NEVİN UTKUALP Doktor Öğretim Üyesi · Bursa Uludağ Üniversitesi aynı üniversite 1
- NURCAN ÖZYAZICIOĞLU Profesör · Bursa Uludağ Üniversitesi aynı üniversite 1
- PAKİZE CİNDAŞ Öğretim Görevlisi (ders Vermekle Görevli) · Bursa Uludağ Üniversitesi aynı üniversite 1
Ulusal işbirliği 3 kurum
Kurum içi2 ortak eser · Bursa Uludağ Üniversitesi
- Gümüşhane Üniversitesi 5 eser · 2 akademisyen
- İzmir Katip Çelebi Üniversitesi 2 eser · 1 akademisyen
- Ankara Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 1
Mineş Kılıç
akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.
Dizinler ve atıf yüzdelikleri
?Üst %10
Üst %100
Ort. · n 7
%57,0
Makaleler
YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.
Yayını olan dergiler
10 dergi
Daralt
Makale listesi
- 2025 High Performance Work Systems or Human Resources Management Based on Corporate Sustainabilty? A Model Development Proposal YÖKSİS
- 2025 ÖRGÜTSEL KIVANÇ (GURUR) KAVRAMINA İLİŞKİN TÜRKİYE’DE YAPILMIŞ LİSANSÜSTÜ TEZLERİN BETİMSEL ANALİZİ YÖKSİS TR Index OpenAlex 73.5%
- 2025 Savaşa Yönelik Tutum ile Çalışma Motivasyonu İlişkisinde Mesleki Tutumların Aracılık Etkisi: Havacılık Yönetimi Öğrencileri Örneği YÖKSİS OpenAlex 81.5%
- 2025 Akademik Kurum ve Kuruluşlarda Kadınların Yönetimdeki Temsili Gerçeği: Bursa Örneği YÖKSİS OpenAlex 13.1%
- 2025 Family Values of Employees in Secularized Workplaces: The Tension Between Religious Conservatism and Modern Organizational Culture YÖKSİS OpenAlex 56.3%
- 2025 KURUMSAL YÖNETİM VE MOBBİNG: BIST BURSA XSBUR ŞİRKETLERİNDE İNSANA DEĞER VEREN YÖNETİŞİM YÖKSİS TR Index OpenAlex 64.6%
- 2023 SAĞLIK SEKTÖRÜ YÖNETİMİNDE KADIN TEMSİLİ YÖKSİS OpenAlex 69.7%
- 2016 Sağlık Yüksekokulu Öğrencilerinin Cinsellikle İlgili İnanışları YÖKSİS TR Index OpenAlex 40.1%
- 2012 Determınatıon Of Stress Levels Of Nursıng Students In Fırst Clınıcal Experıence YÖKSİS
- 2012 Extravasations of Vesicant Non Vesicant Drugs and Evidence Based Management YÖKSİS
- 2009 Sağlık yüksekokulu öğrencilerinin empatik ve problem çözme becerilerinin incelenmesi YÖKSİS