Akademisyen
MEHMET ERYILMAZ
Profesör
Bursa Uludağ Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü
Araştırma konuları OpenAlex
- Corporate Social Responsibility Reporting3
- Quality and Supply Management2
- Gender Diversity and Inequality2
- Corporate Finance and Governance2
- Quality and Management Systems2
- Organizational Strategy and Culture2
- Corporate Identity and Reputation1
- Job Satisfaction and Organizational Behavior1
- Creativity in Education and Neuroscience1
- Environmental Sustainability in Business1
- Public Relations and Crisis Communication1
- Communication in Education and Healthcare1
- Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
- Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Anahtar kelimeler
YÖKSİS
Atıf etkisi
OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 10 + YÖKSİS · ortak yazar kaydı: 8
h-indeks
4
Türkiye yüzdelik dilimi: 52
Üniversitesinde h-indekse göre 794. / 1.673
- i10-indeks
- 4
- Toplam atıf
- 162 Türkiye’de üst %30
- Makale başına
- 9,0
- FWCI
- 2,27 1,00 = dünya ortalaması
- Dünyada üst %1
- 0
- Dünyada üst %10
- 5
En çok atıf alan makaleleri
- Is board diversity an antecedent of corporate social responsibility performance in firms? A research on the 500 biggest Turkish companies
- A study of the relationship between person organization fit and employee creativity
- How Does Board Gender Diversity Influence the Likelihood of Becoming a UN Global Compact Signatory? The Mediating Effect of the CSR Committee
Nasıl hesaplanır?
h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. Ortak yazarların YÖKSİS kayıtlarında bu akademisyenin YÖK kimliğiyle etiketlenen 8 makale (8 atıf) yalnızca atıf, h-indeks ve i10 hesabına katılır; makale sayıları, yüzdelik dilimler ve sıralamalar kendi YÖKSİS listesinden hesaplanır.
Alan sıralaması
YÖKSİS ?-
Ana dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel AlanıPuan sırası #3.713/ 30.171 üst %12,3 Üniversitede #44/ 374Puan 9,55 dergi 8,8 · OA ek 0,75
- Makale sırası3.684/30.171
- Scopus sırası2.078/30.171
- WoS sırası4.708/30.171
- YÖKSİS28
- Scopus9
- WoS5
-
Yan dal Yönetim ve OrganizasyonPuan sırası #403/ 2.173 üst %18,5 Üniversitede #3/ 11Puan 9,55 dergi 8,8 · OA ek 0,75
- Makale sırası433/2.173
- Scopus sırası192/2.173
- WoS sırası417/2.173
- YÖKSİS28
- Scopus9
- WoS5
Anahtar kelime sıralamaları 3
-
Kel. Örgüt KuramlarıPuan sırası #42/ 277 üst %15,2 Üniversitede #1/ 3Puan 9,55 dergi 8,8 · OA ek 0,75
-
Kel. Stratejik YönetimPuan sırası #201/ 1.219 üst %16,5 Üniversitede #1/ 8Puan 9,55 dergi 8,8 · OA ek 0,75
-
Kel. Teknoloji ve Yenilik YönetimiPuan sırası #98/ 437 üst %22,4 Üniversitede #1/ 4Puan 9,55 dergi 8,8 · OA ek 0,75
İşbirliği ağı
YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.
- Ortak yazar
- 13
- akaturk profili olan
- 10
- Ulusal kurum
- 1
- Ortak yazarlı eser
- %54
Ortak çalıştığı akademisyenler 10
- DUYGU ACAR Doçent · Bursa Uludağ Üniversitesi aynı üniversite 4
- EBRU AYDOĞAN Doktor Öğretim Üyesi · Bursa Uludağ Üniversitesi aynı üniversite 4
- ESEN CİMİLLİ Doktor Öğretim Üyesi · Bursa Uludağ Üniversitesi aynı üniversite 4
- OLCAY BEKTAŞ Doktor Öğretim Üyesi · Bursa Uludağ Üniversitesi aynı üniversite 4
- FİLİZ ERYILMAZ Doçent · Bursa Uludağ Üniversitesi aynı üniversite 3
- GÜLCAN PETRİÇLİ Doktor Öğretim Üyesi · Bursa Uludağ Üniversitesi aynı üniversite 2
- MEHLİKA SARAÇ Doçent · Bursa Uludağ Üniversitesi aynı üniversite 2
- HASAN BOZTOPRAK Doktor Öğretim Üyesi · İstanbul Beykent Üniversitesi 1
- SELİM TÜZÜNTÜRK Profesör · Bursa Uludağ Üniversitesi aynı üniversite 1
- ZEHRA BERNA AYDIN Profesör · Bursa Uludağ Üniversitesi aynı üniversite 1
Ulusal işbirliği 1 kurum
Kurum içi10 ortak eser · Bursa Uludağ Üniversitesi
- İstanbul Beykent Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 3
Neşe Çolakoğlu 4Jennifer MARTINEZ-FERRERO 3İSMAİL EFİL
akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.
Dizinler ve atıf yüzdelikleri
?Üst %10
Üst %103
Ort. · n 10
%73,2
Diğer sayımlar
Scopus (SJR)
- YÖKSİS satırı 5
WoS (JCR)
- YÖKSİS satırı 5
Makaleler
YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.
Yayını olan dergiler
23 dergi
- Procedia - Social and Behavioral Sciences 4
- ISSN 1010-9935 2
- ISSN 1303-4979 2
- ISSN 1146-8494 1
- ISSN 1301-3386 1
- ISSN 1302-9975 1
- ISSN 1309-1387 1
- ISSN 1844-6051 1
- ISSN 1844-7007 1
- ISSN 1988-9046 1
- ISSN 2148-5518 1
- ISSN 2148-9874 1
- ISSN 2218-5003 1
- ISSN 2344-3677 1
- ISSN 2377-2891 1
- ISSN 2394-7926 1
- ISSN 2636-8048 1
- ISSN 2667-8683 1
- International Journal of E-Entrepreneurship and Innovation 1
- Management Research Review 1
- Mediterranean Journal of Social Sciences (discontinued) 1
- Social Responsibility Journal 1
- Sustainability (Switzerland) 1
Daralt
Makale listesi
- 2024 THE ROLE OF BOARD GENDER DIVERSITY AND INDEPENDENCE ON THE EXISTENCE OF A SUSTAINABILITY COMMITTEE YÖKSİS JCR Q4 OpenAlex 81.4%
- 2022 Asırlık Türk Firmaları Üzerine Bir Araştırma YÖKSİS OpenAlex üst %10 OpenAlex 93.5%
- 2021 Is board diversity an antecedent of corporate social responsibility performance in firms? A research on the 500 biggest Turkish companies YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2 OpenAlex üst %10 OpenAlex 96.8%
- 2021 The Strategy Tripod Perspective in Explaining Firms’ Export Performance YÖKSİS JCR Q4 OpenAlex 64.4%
- 2020 How Does Board Gender Diversity Influence the Likelihood of Becoming a UN Global Compact Signatory? The Mediating Effect of the CSR Committee YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2 OpenAlex 90.0%
- 2019 A Discussion on the RelationshipBetween Information and CommunicationTechnologies (ICT) and Entrepreneurship YÖKSİS SJR Q4
- 2019 Tertiary education and management of quality: A research in a developing country context YÖKSİS TR Index OpenAlex 9.3%
- 2018 Aphasia as an Organizational Pathology: Taking some Lessons from Aphasia in Neurology YÖKSİS
- 2017 IMPACT OF HIGHER EDUCATION INSTITUTION’S REPUTATIONAND IMAGE ON STUDENTS’ INTENTION OF PROSPECTIVECOLLABORATIONS YÖKSİS
- 2017 YÖNETİM KURULU ÇEŞİTLİLİĞİ VE KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK FAALİYETLERİ İLİŞKİSİ ÜZERİNE BİR YAZIN TARAMASI YÖKSİS OpenAlex 27.1%
- 2017 A Research on the Relationships among Faculty’s Reputation, Image and Students’ Intentions of Future Collaborations: Findings from the Turkey YÖKSİS OpenAlex 84.5%
- 2016 ÖRGÜT OLÇEĞİ VE YAŞININ YENİ YÖNETİM TEKNİKLERİNİNİLGİLİ ÖRGÜTLERDE BENİMSENMESİ KARARI ÜZERİNEETKİLERİ TÜRK YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARINDA BİRARAŞTIRMA YÖKSİS
- 2016 A DISCUSSION ON ANTECEDENTS OF THE ADOPTION OF NEWMANAGEMENT TECHNIQUES BY HIGHER EDUCATIONINSTITUTIONS YÖKSİS
- 2016 A Literature Review on Organizational Forgetting YÖKSİS
- 2016 Quality Management in the Turkish Higher EducationInstitutions Preliminary Findings YÖKSİS OpenAlex 89.7%
- 2015 Research on the Comparison of Uses of Rhetoric of Public and Private Sector Managers YÖKSİS SJR Q3
- 2015 A Discussion about the Possible Effect of Middle Income Trap onLarge Scale Firms Selection of Competitive Strategy YÖKSİS
- 2015 Leadership as a key instrument to alleviate hegemonic relationshipsin organizations A case from a public university YÖKSİS
- 2014 A study of the relationship between person organization fit and employee creativity YÖKSİS SJR Q2 JCR Q2 OpenAlex üst %10 OpenAlex 95.5%
- 2014 Pathos Rhetoric in Vision Statements of Organizations Findings from Turkey YÖKSİS