İçeriğe geç
akaturk Akademik ölçüm
  1. Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
  2. Yan Dal Sosyal Politika
Anahtar kelimeler YÖKSİS
Makale 9 YÖKSİS 9 · OpenAlex 0 Toplam atıf 8 h-indeks 2 · OpenAlex Q1 makale 0 Scopus · WoS Q1 0 Ortak yazar 2 1 Türk kurumu

Atıf etkisi

OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 3
h-indeks 2 Türkiye yüzdelik dilimi: 28 Üniversitesinde h-indekse göre 1.358. / 2.140
i10-indeks
0
Toplam atıf
8
Türkiye’de üst %73
Makale başına
2,7
FWCI
0,65
1,00 = dünya ortalaması
Dünyada üst %1
0
Dünyada üst %10
0
Nasıl hesaplanır?

h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir.

Alan sıralaması

YÖKSİS ?
Anahtar kelime sıralamaları 1

İşbirliği ağı

YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.

Ortak yazar
2
akaturk profili olan
2
Ulusal kurum
1
Ortak yazarlı eser
%33

Ortak çalıştığı akademisyenler 2

  1. AYŞENUR ÖKTEM ÖZGÜR Doktor Öğretim Üyesi · Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi 2
  2. BARIŞ SEÇER Profesör · Dokuz Eylül Üniversitesi aynı üniversite 1

Ulusal işbirliği 1 kurum

Kurum içi1 ortak eser · Dokuz Eylül Üniversitesi

  1. Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi 2 eser · 1 akademisyen

Dizinler ve atıf yüzdelikleri

?
TR Index 3 makale
OpenAlex atıf yüzdelik
Üst %10
Üst %100
Ort. · n 3 %60,4

Makaleler

YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.

9makale

Yayını olan dergiler

4 dergi

Daralt

Scopus (SJR)
Q10 Q20 Q30 Q40
WoS (JCR)
Q10 Q20 Q30 Q40
TR Index

Makale listesi

  1. 2017 İnsan Kaynakları Alanına Bloglar Üzerinden BakmakNitel Bir İnceleme Yönetim ve Ekonomi DOI 10.18657/yonveek.359941 YÖKSİS OpenAlex 88.4%
  2. 2017 ÇalışmaYaşamında Bilgi ve İletişim Teknolojileri Bağlamında Cinsiyete DayalıAyrımcılık Algıları: “İnsan Kaynakları Yöneticileri ile Nitel Bir Araştırma İş,Güç Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi DOI 10.4026/isguc.371021 YÖKSİS
  3. 2017 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ ALANINDA BİLGİ VE İLETİŞİM TEKNOLOJİLERİKULLANIMI: İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİCİLERİ İLE NİTEL BİR ARAŞTIRMA Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi DOI 10.18092/ulikidince.323667 YÖKSİS TR Index OpenAlex 18.2%
  4. 2017 İşgücü Piyasalarının İzlenmesinde Büyük Veri Google Trends Verileri Üzerinden Bir Araştırma Journal of Social And Humanities Sciences Research DOI 10.26450/jshsr.200 YÖKSİS OpenAlex 74.8%
  5. 2016 Çalışma Ortamının Duygusal Ergonomi Açısından Değerlendirilmesi Kamu Hastanesi Örneği Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi YÖKSİS TR Index
  6. 2016 Estetik Emek Çalışan Kadınlara Yönelik Ayrımcılığın Yeni Görünümü Karatahta İş Yazıları Dergisi YÖKSİS
  7. 2007 Örgütlerde Üretkenlik Karşıtı İş Davranışları Belirleyicileri ve Önlenmesi TİSK AKADEMİ YÖKSİS TR Index
  8. 2007 Çalışma Yaşamında Duygular ve Duygusal Emek Sosyoloji Psikoloji ve Örgüt Teorisi Açısından Bir Değerlendirme Sosyal Siyaset Konferansları YÖKSİS
  9. 1999 Planlı Dönemde Sosyal Güvenlik Alanında Yaşanan Gelişmeler Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi YÖKSİS

← Akademisyenlere dön