İçeriğe geç
akaturk Akademik ölçüm

Akademisyen

VURAL DENİZ

Öğretim Görevlisi (ders Vermekle Görevli)

Selçuk Üniversitesi Hadim Meslek Yüksekokulu Büro Hizmetleri Ve Sekreterlik Bölümü

  1. Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
  2. Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Makale 28 YÖKSİS 16 · OpenAlex 12 Toplam atıf 23 h-indeks 4 · OpenAlex Q1 makale 1 Scopus · WoS Q1 1 En iyi alan sırası #4.666 / 30.171 Ana dal · üst %15,5 Ortak yazar 6 3 Türk kurumu

Atıf etkisi

OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 12
h-indeks 4 Türkiye yüzdelik dilimi: 52 Üniversitesinde h-indekse göre 823. / 1.907
i10-indeks
0
Toplam atıf
23
Türkiye’de üst %59
Makale başına
1,9
FWCI
1,25
1,00 = dünya ortalaması
Dünyada üst %1
0
Dünyada üst %10
3
Nasıl hesaplanır?

h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. OpenAlex yazar profilindeki h-indeks: 4.

Alan sıralaması

YÖKSİS ?
Anahtar kelime sıralamaları 2

İşbirliği ağı

YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.

Ortak yazar
6
akaturk profili olan
5
Ulusal kurum
3
Ortak yazarlı eser
%41

Ortak çalıştığı akademisyenler 5

  1. GÖKHAN KERSE Profesör · Kafkas Üniversitesi 6
  2. AHMET BURHAN ÇAKICI Profesör · Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi 4
  3. KEMAL USLU Profesör · Selçuk Üniversitesi aynı üniversite 2
  4. FATİH DURMUŞ Öğretim Görevlisi · Düzce Üniversitesi 1
  5. OSMAN ÇEVİK Profesör · Selçuk Üniversitesi aynı üniversite 1

Ulusal işbirliği 3 kurum

Kurum içi3 ortak eser · Selçuk Üniversitesi

  1. Kafkas Üniversitesi 6 eser · 1 akademisyen
  2. Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi 4 eser · 1 akademisyen
  3. Düzce Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen

Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 1

EVRİM TARTAN SELÇUK 2

akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.

Dizinler ve atıf yüzdelikleri

?
TR Index 5 makale
OpenAlex atıf yüzdelik
Üst %10
Üst %103
Ort. · n 13 %60,6
Diğer sayımlar

Scopus (SJR)

  • YÖKSİS satırı 2

WoS (JCR)

  • YÖKSİS satırı 5

Makaleler

YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.

28makale

Yayını olan dergiler

16 dergi

Daralt

Scopus (SJR)
Q11 Q20 Q31 Q40
WoS (JCR)
Q11 Q20 Q31 Q43
TR Index

Makale listesi

  1. 2026 Work-Related Social Media Use, Presenteeism, and Psychological Well-Being: A Moderated Model in the Context of Female Employees Asian Women DOI 10.64446/aw.2026.9.42.3.371 YÖKSİS SJR Q3 JCR Q3
  2. 2026 Kamu Görevlileri İçin Sessiz İstifanın Kavramsal ve Hukuki Değerlendirmesi Kırıkkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi (KÜSBD) DOI https://dergipark.org.tr/en/pub/kusbd/article/1693066 YÖKSİS
  3. 2026 Çevresel Kaygı ve Demografik Özellikler Çevre Yanlısı Davranışı Açıklayabilir mi? Türkiye Genel Sosyal Saha Araştırması (TGSS) Bulguları İşletme DOI 10.57116/isletme.2007254 YÖKSİS
  4. 2026 Yaşam Becerikliliği Ölçeğinin Türkçeye Uyarlanması: Geçerlilik ve Güvenilirlik Çalışması Anadolu Kültürel Araştırmalar Dergisi DOI 10.63556/ankad.v10i3.460 YÖKSİS TR Index
  5. 2026 Health-Oriented Leadership and Psychological Health: A Serial Mediation Model Sosyal Mucit Academic Review DOI 10.54733/smar.1889926 YÖKSİS TR Index
  6. 2026 İşyeri Kaygısı, İşle İlgili Ruminasyon ve Uykusuzluk Arasındaki İlişki: Turizm Sektöründe Bir Uygulama Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi DOI 10.18069/firatsbed.1625295 YÖKSİS TR Index OpenAlex 48.0%
  7. 2026 Yeşil Psikolojik İklimin Gönüllü Yeşil Davranışlara Dönüşüm Süreci: Yeşil Öz Yeterlilik ve Örgütsel Desteğin Rolü Journal of Emerging Economies and Policy DOI https://dergipark.org.tr/en/pub/joeep/article/1881787 YÖKSİS TR Index
  8. 2025 The Effect of “Fear of Missing Out at Work (W-FoMO)” on Psychological Well-Being: The Serial Mediating Roles of Smartphone Use After Work and Work-Family Conflict SAGE Open DOI 10.1177/21582440251337617 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex üst %10 OpenAlex 97.4%
  9. 2025 Engaging Leadership, Job Boredom, and Quiet Quitting: A Scale Adaptation and Mediated Model Testing International Journal of Organizational Leadership DOI 10.33844/ijol.2025.60487 YÖKSİS JCR Q4 OpenAlex 78.7%
  10. 2025 Sessiz İstifa: Literatürdeki Mevcut Durumun Tespiti Kafkas Üniversitesi Yönetim ve Bilişim Dergisi YÖKSİS
  11. 2025 Örgütsel Adalet ve Sessiz İstifa: Göreli Yoksunluk Teorisine Dayalı Bir Aracılık Modeli Dicle Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi DOI 10.53092/duiibfd.1625289 YÖKSİS OpenAlex 83.9%
  12. 2024 Sessiz İstifa Ölçeğinin Türkçe Formunun Psikometrik Özelliklerinin Sınanması Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi DOI 10.36362/gumus.1428749 YÖKSİS TR Index
  13. 2022 Health-oriented leadership’s impact on the well-being of healthcare workers: Assessment with a mediated model The Manager DOI 10.29141/2218-5003-2022-13-5-4 YÖKSİS JCR Q4 OpenAlex 77.0%
  14. 2021 Z Kuşağının İş Motivasyonu ve Kariyer Algılarına Yönelik Bir Araştırma Bartın Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi DOI 10.47129/bartiniibf.878042 YÖKSİS OpenAlex üst %10 OpenAlex 92.6%
  15. 2018 The solutions and periods of some considered non-linear difference equation systems Asian Journal Of Applied Sciences YÖKSİS OpenAlex 15.6%
  16. 2017 SOME IDENTITIES OF k-MERSENNE NUMBERS Advances and Applications in Discrete Mathematics DOI 10.17654/DM018040413 YÖKSİS JCR Q4 OpenAlex 24.1%

← Akademisyenlere dön