İçeriğe geç
akaturk Akademik ölçüm
Makale 34 YÖKSİS 24 · OpenAlex 10 Toplam atıf 210 h-indeks 9 · OpenAlex Q1 makale 3 Scopus · WoS Q1 1 Ortak yazar 14 7 Türk kurumu

Atıf etkisi

OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 28
h-indeks 9 Türkiye yüzdelik dilimi: 81 Üniversitesinde h-indekse göre 38. / 311
i10-indeks
8
Toplam atıf
210
Türkiye’de üst %24
Makale başına
7,5
FWCI
2,80
1,00 = dünya ortalaması
Dünyada üst %1
1
Dünyada üst %10
9
Nasıl hesaplanır?

h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. OpenAlex yazar profilindeki h-indeks: 9.

İşbirliği ağı

YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.

Ortak yazar
14
akaturk profili olan
9
Ulusal kurum
7
Ortak yazarlı eser
%65

Ortak çalıştığı akademisyenler 9

  1. KORHAN ARUN Profesör · Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi 12
  2. TUBA BÜYÜKBEŞE Profesör · Hasan Kalyoncu Üniversitesi 4
  3. AYSUN TÜRE Doçent · Eskişehir Osmangazi Üniversitesi 3
  4. SİNAN ÇAVUŞOĞLU Doçent · Bingöl Üniversitesi 3
  5. SUAT BEGEÇ Profesör · Türk Hava Kurumu Üniversitesi 2
  6. BELMA SUNA Doçent · Gaziantep Üniversitesi 1
  7. DİLARA BERRAK TARHAN Doktor Öğretim Üyesi · Ankara Medipol Üniversitesi aynı üniversite 1
  8. NESLİ KAHRAMAN GEDİK Öğretim Görevlisi (ders Vermekle Görevli) · İstanbul Aydın Üniversitesi 1
  9. SÜMEYRA CEYHAN BOR Doktor Öğretim Üyesi · Bingöl Üniversitesi 1

Ulusal işbirliği 7 kurum

Kurum içi1 ortak eser · Ankara Medipol Üniversitesi

  1. Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi 12 eser · 1 akademisyen
  2. Bingöl Üniversitesi 4 eser · 2 akademisyen
  3. Hasan Kalyoncu Üniversitesi 4 eser · 1 akademisyen
  4. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi 3 eser · 1 akademisyen
  5. Türk Hava Kurumu Üniversitesi 2 eser · 1 akademisyen
  6. Gaziantep Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  7. İstanbul Aydın Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen

Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 5

CEM ŞEN 3İRFAN AKKOÇ 3CEM ŞENSEBAHATTİN KILINÇbehzat sayın

akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.

Dizinler ve atıf yüzdelikleri

?
TR Index 7 makale
OpenAlex atıf yüzdelik
Üst %11
Üst %109
Ort. · n 31 %66,0
Diğer sayımlar

Scopus (SJR)

  • YÖKSİS satırı 8

WoS (JCR)

  • YÖKSİS satırı 10

Makaleler

YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.

34makale

Yayını olan dergiler

21 dergi

Daralt

Scopus (SJR)
Q13 Q23 Q32 Q40
WoS (JCR)
TR Index

Makale listesi

  1. 2025 ZAYIF HALKA: PATLAYAN CİHAZLAR ÜZERİNDEN TEDARİK ZİNCİRİ DAYANIKLILIĞINA BAKIŞ Mersin Üniversitesi Denizcilik ve Lojistik Araştırmaları Dergisi DOI 10.54410/denlojad.1713975 YÖKSİS OpenAlex 62.5%
  2. 2024 Özel Güvenlik Personelinin Gelecek Kaygısı Üzerinde Algılanan Medya Zenginliği ve Benlik Saygısının Etkisi: Adana Örnekleminde Görgül Bir Araştırma SAVSAD Savunma ve Savaş Araştırmaları Dergisi DOI 10.54078/savsad.1313329 YÖKSİS TR Index OpenAlex 77.1%
  3. 2023 Organizational memory: a qualitative research study on a multi-cultural organization KYBERNETES DOI 10.1108/K-08-2021-0783 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2 OpenAlex 88.7%
  4. 2023 The relationship between physicians ingroup favoritism to patients and workplace violence: regulatory role of physicians psychological resilience Emerald DOI 10.1108/IJWHM-01-2023-0010 YÖKSİS SJR Q2 JCR Q2 OpenAlex 79.6%
  5. 2022 Mediator effects of psychological empowerment between ethical climate and innovative culture on performance and innovation in nurses Wiley DOI 10.1111/jonm.13849 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex üst %10 OpenAlex 92.8%
  6. 2022 The Mediating Role of Person-Organization Fit in the Effect of Perceived Organizational Identification and Leader-Member Exchange on Innovative Behaviors in Nurses International Journal of Caring Sciences DOI http://www.internationaljournalofcaringsciences.org/docs/51.pp_509_521-ture.pdf YÖKSİS
  7. 2022 Örgütsel Dayanıklılığın Geliştirilmesi Süreci ile İnovasyona İlişkin Değişkenlerin İlişkilendirilmesi Girişimcilik İnovasyon ve Pazarlama Araştırmaları Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/2232639 YÖKSİS OpenAlex 77.1%
  8. 2021 Organizational Xenophobia: Effects of Leadership with Moderation of Satisfaction with Life: A field study in the Sample of Dense Migrated Province Journal of East European Management Studies DOI 10.5771/0949-6181-2021-4-665 YÖKSİS SJR Q3 JCR Q4 OpenAlex 83.1%
  9. 2021 The effect of role‐related stressors on nurses' burnout syndrome: The mediating role of work‐related stress Perspectives in Psychiatric Care DOI 10.1111/ppc.12581 YÖKSİS SJR Q2 JCR Q2 OpenAlex üst %1 OpenAlex 99.5%
  10. 2021 Impact of Cultural Values on Leadership Roles and Paternalistic Style from the Role Theory Perspective World Journal of Entrepreneurship, Management and Sustainable Development DOI https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/WJEMSD-10-2020-0128/full/pdf?title=impact-of-cultural-values-on-leadership-roles-and-paternalistic-style-from-the-role-theory-perspective YÖKSİS SJR Q1 JCR Q3 OpenAlex üst %10 OpenAlex 90.0%
  11. 2021 Psikolojik Sermaye İle Çalışan Sesliliği Arasındaki İlişkide Algılanan Stresin Aracılık Rolü: Hizmet Sektöründe Bir Araştırma OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi DOI 10.26466/opus.835768 YÖKSİS OpenAlex 9.4%
  12. 2021 PSIKOLOJIK DAYANIKLILIK VE IS ILE ILGILI KAYGI DUYGULARI (ANKSIYETE) ARASINDAKI ILISKILER: AFGANISTAN ORNEKLEMINDE BIR ARASTIRMA Journal of Cognitive-Behavioral Psychotherapy and Research DOI 10.5455/JCBPR.32623 YÖKSİS TR Index OpenAlex 8.3%
  13. 2020 How does Leadership Effectiveness related to the Context? Paternalistic Leadership on non-financial Performance within a cultural Tightness- Looseness Model? Journal of East European Management Studies DOI 10.5771/0949-6181-2020-3-503 YÖKSİS SJR Q3 JCR Q4 OpenAlex üst %10 OpenAlex 92.8%
  14. 2020 Intrapreneurial behaviors of organizational members. A conceptual view: how contextual expectations can explain the entrepreneurship roles in organizations? Journal of Research in Marketing and Entrepreneurship DOI 10.1108/JRME-09-2019-0074 YÖKSİS SJR Q2 JCR Q3 OpenAlex 80.8%
  15. 2020 Relationships between Psychological Resilience and Work Engagement: Field Study in the Geography of Tragedies; Afghanistan Universities FWU Journal of Social Sciences DOI http://sbbwu.edu.pk/journal/Fall%202020%20Vol.14%20No.3/7.%20Relationships%20between%20Psychological%20Resilience%20and%20Work%20Engagement.pdf YÖKSİS
  16. 2020 Intrapreneurship and expectations restrictions Dimensión Empresarial DOI 10.15665/dem.v18i2.2181 YÖKSİS JCR Q4 OpenAlex üst %10 OpenAlex 90.1%
  17. 2020 How Do Paternalistic Leader Behaviors Shape Xenophobia in Business Life? International Journal of Organizational Leadership DOI 10.33844/ijol.2020.60487 YÖKSİS JCR Q4 OpenAlex 81.6%
  18. 2020 Üniversite Çalışanlarının Otantik Liderlik Düzeylerinin Demografik Özellikler Üzerinden İncelenmesi: Bingöl Üniversitesi Örneği Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi DOI 10.26468/trakyasobed.546060 YÖKSİS TR Index OpenAlex 69.8%
  19. 2020 İşyerinde “Yalnızlık Salgını” ile Savaşmak; İş Yeri Düzeninin Etkisi: Van İlinde Çalışan Hekimlerde Ampirik Bir Araştırma Journal of Cognitive-Behavioral Psychotherapy and Research DOI 10.5455/JCBPR.93987 YÖKSİS TR Index OpenAlex 26.6%
  20. 2019 NATO Çalışanları Arasında İş Gören Sesliliği, Psikolojik Sermaye ve İyi Olma Hali Arasındaki İlişki: Pozitif Örgütsel Davranış Perspektifinden Çok Uluslu Bir Çalışma* Akdeniz Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi DOI 10.25294/auiibfd.649280 YÖKSİS TR Index OpenAlex 20.2%

← Akademisyenlere dön