İçeriğe geç
akaturk Akademik ölçüm
Giriş yap Kayıt ol

Akademisyen

AYŞEGÜL ASUMAN AKDOĞAN

Profesör

Erciyes Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü

Araştırma konuları OpenAlex
Makale 54 YÖKSİS 54 · OpenAlex 0 Toplam atıf 625 h-indeks 7 · OpenAlex Q1 makale 2 Scopus · WoS Q1 2 En iyi alan sırası #1.763 / 30.171 Ana dal · üst %5,8 Ortak yazar 27 8 Türk kurumu
  1. Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
  2. Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Anahtar kelimeler YÖKSİS
Akademik özet YÖKSİS ve OpenAlex ayrı sayılır.
Makale 54
YÖKSİS54 OpenAlex0
Proje 3
Kitap 18
Bildiri 63

Atıf etkisi

OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 12 + YÖKSİS · ortak yazar kaydı: 7
h-indeks 7 Türkiye yüzdelik dilimi: 61 Üniversitesinde h-indekse göre 677. / 1.437
i10-indeks
6
Toplam atıf
625
Türkiye’de üst %10
Makale başına
32,9
FWCI
2,85
1,00 = dünya ortalaması
Dünyada üst %1
1
Dünyada üst %10
4

En çok atıf alan makaleleri

  1. The Effect of Ethical Leadership Behavior on Ethical Climate Turnover Intention and Affective Commitment 2015 dünyada üst %1 463 atıf
  2. Etik liderlik davranışlarının etik iklim üzerindeki etkisi Örgütsel politik algılamaların aracı rolü 2014 dünyada üst %10 41 atıf
  3. A Strategic Influence of Corporate Social Responsibility on Meaningful Work and Organizational Identification via Perceptions of Ethical Leadership 2016 dünyada üst %10 35 atıf

h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. Ortak yazarların YÖKSİS kayıtlarında bu akademisyenin YÖK kimliğiyle etiketlenen 7 makale (91 atıf) yalnızca atıf, h-indeks ve i10 hesabına katılır; makale sayıları, yüzdelik dilimler ve sıralamalar kendi YÖKSİS listesinden hesaplanır. OpenAlex yazar profilindeki h-indeks: 11.

Alan sıralaması

YÖKSİS ?

İşbirliği ağı

YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.

Ortak yazar
27
akaturk profili olan
14
Ulusal kurum
8
Ortak yazarlı eser
%89

Ortak çalıştığı akademisyenler 14

  1. AYŞE CİNGÖZ KARAFAKIOĞLU Profesör · Erciyes Üniversitesi aynı üniversite 13
  2. ÖZGÜR DEMİRTAŞ Profesör · Kayseri Üniversitesi 8
  3. CEREN AYDEMİR Doçent · Nuh Naci Yazgan Üniversitesi 5
  4. ONUR KÖKSAL Profesör · Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi 3
  5. EMİNE KALE Doçent · Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi 2
  6. KORHAN KARACAOĞLU Profesör · Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi 2
  7. SEVCAN GÜLEÇ Profesör · Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi 2
  8. ALİ BAYRAM Doçent · Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi 1
  9. AYNUR ÇİĞDEM ATA Doktor Öğretim Üyesi · Yozgat Bozok Üniversitesi 1
  10. EBRU AYKAN Profesör · Kayseri Üniversitesi 1
Tümünü göster (14)
  1. FATMA NURAY ATSAN Doçent · Akdeniz Üniversitesi 1
  2. FİLİZ DADAŞER ÇELİK Profesör · Erciyes Üniversitesi aynı üniversite 1
  3. NURİ ÖZGÜR DOĞAN Profesör · İstanbul Medeniyet Üniversitesi 1
  4. YASEMİN KAYA Profesör · Kayseri Üniversitesi 1

Ulusal işbirliği 8 kurum

Kurum içi14 ortak eser · Erciyes Üniversitesi

  1. Kayseri Üniversitesi 10 eser · 3 akademisyen
  2. Nuh Naci Yazgan Üniversitesi 5 eser · 1 akademisyen
  3. Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi 4 eser · 2 akademisyen
  4. Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi 4 eser · 2 akademisyen
  5. Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi 2 eser · 1 akademisyen
  6. Akdeniz Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  7. Yozgat Bozok Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  8. İstanbul Medeniyet Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen

Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 13

A Asuman Karahan 2Aziz Kayalık 2Sema Polatçı 2UMUT AYYILDIZ 2Aslı Emekli KandemirAykut AslanBektursun Esentur UuluKaldırımcı NurettinKubilay GökMEHMET ŞÜKRÜ AKDOĞANNahit HasanovUygar ÖzesmiYıldız Çirli

akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.

Dizin çeyrekleri

?
Scopus (SJR) 4
  • Q1 2 %50,0
  • Q2 1 %25,0
  • Q3 1 %25,0
  • Q4 0 %0,0
WoS (JCR) 4
  • Q1 2 %50,0
  • Q2 0 %0,0
  • Q3 2 %50,0
  • Q4 0 %0,0
TR Index 12 makale
OpenAlex atıf yüzdelik
Üst %11
Üst %103
Ort. · n 12 %61,2
Diğer sayımlar

Scopus (SJR)

  • YÖKSİS satırı 4

WoS (JCR)

  • YÖKSİS satırı 4

Makaleler

YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.

54makale

Yayını olan dergiler

22 dergi

Daralt

Scopus (SJR)
Q12 Q21 Q31 Q40
WoS (JCR)
Q12 Q20 Q32 Q40
TR Index
12makale

Makale listesi

  1. 2025 Algılanan Ücret Adaletinin Çalışanln İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisinde İş Doyumunun Aracılık Rolü: Kırgızistan’ da Bir Tekstil İşletmesinde Uygulama İzmir iktisat dergisi DOI 10.24988/ije.1532856 YÖKSİS TR Index OpenAlex 11.4%
  2. 2025 The Mediating Role of Implicit Leadership in the Effect of Locus Control and Organizational Culture on Employees' Organizational Commitment Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi DOI 10.17153/oguiibf.1456661 YÖKSİS TR Index OpenAlex 0.2%
  3. 2024 ÖRTÜK LİDERLİĞİN ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞA ETKİSİ: EĞİTİM VE SAĞLIK SEKTÖRÜNDE UYUM ESASLI BİR ARAŞTIRMA Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi DOI 10.35408/comuybd.1516247 YÖKSİS TR Index
  4. 2024 KÜÇÜK VE ORTA ÖLÇEKLİ İMALAT İŞLETMELERİNDE DİJİTALLEŞME VE PERFORMANS İLİŞKİSİ: İNOVASYON YETENEĞİNİN ROLÜ Yönetim Bilimleri Dergisi DOI 10.35408/comuybd.1516247 YÖKSİS OpenAlex 74.5%
  5. 2023 ÇALIŞANLARA ŞİDDETİN ÖRGÜTSEL SİNİZM ÜZERİNE ETKİSİ VE ALGILANAN ÖRGÜTSEL DESTEĞİN ARACILIK ROLÜ: SAĞLIK SEKTÖRÜNDE BİR UYGULAMA Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi DOI 10.61859/hacettepesid.1312223 YÖKSİS OpenAlex 29.2%
  6. 2022 Örgütsel Muhalefeti İfade Etmenin bir Yolu Olarak Mizahı Kullanma( Using Humor as a Strategy to Express Organizational Dissent). İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/iktisad YÖKSİS TR Index
  7. 2022 Örgütsel Yaşamda Aleksitimi (Duygular İçin Söz Yokluğu) ve İş Performansı Üzerindeki Etkisi(Alexithymia (Absence of Words for Emotions) in Organizational Life and Its Effect on Job Performance). Journal of Yasar University DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/jyasar YÖKSİS TR Index
  8. 2021 An Examination On The Effect Of Strategic Management Practices On Environmental Innovation European Proceedings of Social and Behavioural Sciences DOI 10.15405/epsbs.2021.12.04.13 YÖKSİS OpenAlex 64.8%
  9. 2021 Zorunlu Vatandaşlık Davranışının İşe Yabancılaşma Üzerindeki Etkisi Journal of emerging economies and policy DOI https://dergipark.org.tr/en/pub/joeep/issue/64842/980649 YÖKSİS TR Index
  10. 2020 Ahlaki kimlik algısı, bağlamsal performans ve örgütsel özdeşleşme arasındaki ilişkileri belirlemeye yönelik bir çalışma Business and Management Studies: An International Journal DOI 10.15295/bmij.v8i4.1706 YÖKSİS TR Index OpenAlex 76.0%
  11. 2019 A Study on Determining the Relationships Among Corporate Social Responsibility, Organizational Citizenship Behavior and Ethical Leadership INTERNATIONAL JOURNAL OF INNOVATION AND TECHNOLOGY MANAGEMENT YÖKSİS SJR Q3 JCR Q3
  12. 2019 THE EFFECT OF CSR ON CONTEXTUAL PERFORMANCE:MEDIATING ROLE OF CORPORATE REPUTATION THE EFFECT OF CSR ON CONTEXTUAL PERFORMANCE:MEDIATING ROLE OF CORPORATE REPUTATION YÖKSİS
  13. 2019 Psikolojik Performansın İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/926997 YÖKSİS TR Index
  14. 2018 İş-Aile Çatışmasının Psikolojik Performans Üzerindeki Etkisi: İşe Yabancılaşma ve Pozitif Psikolojik Sermayenin Aracı Rolü Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/ataunisosbil/issue/39871/401871 YÖKSİS TR Index
  15. 2018 POZİTİF PSİKOLOJİK SERMAYENİN İŞE YABANCILAŞMA ÜZERİNDEKİ ETKİSİ Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi DOI 10.18092/ulikidince.437760 YÖKSİS TR Index OpenAlex 81.1%
  16. 2018 Algılanan Örgütsel Adalet ve İşte Varolamama (Presenteeism)İlişkisinde Stresin Aracı Rolü MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi (MANAS Journal of Social Studies) DOI http://journals.manas.edu.kg/mjsr/archives/Y2018_V07_I02/d69055593954dff7d6cdc30cd63da2b5.pdf YÖKSİS TR Index
  17. 2017 Impacts of Internal Factors in Organisations on Creative and Innovative Performance in Hospitality Companies International Journal of Innovation Management DOI 10.1142/S1363919617500499 YÖKSİS SJR Q2 JCR Q3 OpenAlex 81.7%
  18. 2016 A Strategic Influence of Corporate Social Responsibility on Meaningful Work and Organizational Identification via Perceptions of Ethical Leadership Procedia - Social and Behavioral Sciences DOI 10.1016/j.sbspro.2016.11.029 YÖKSİS OpenAlex üst %10 OpenAlex 97.2%
  19. 2015 The effect of ethical leadership behavior on ethical climate turnover intention and affective commitment Journal of Business Ethics YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1
  20. 2015 The Effect of Ethical Leadership Behavior on Ethical Climate Turnover Intention and Affective Commitment Journal of Business Ethics DOI 10.1007/s10551-014-2196-6 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex üst %1 OpenAlex 99.7%

← Akademisyenlere dön