Akademisyen
SENEM ALTAN
Doçent
Doğuş Üniversitesi İktisadi, İdari Ve Sosyal Bilimler Fakültesi Yönetim Bilişim Sistemleri Bölümü
- Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
- Yan Dal Yönetim ve Strateji
Atıf etkisi
OpenAlex’te eşleşen makalelerin atıf sayıları, Crossref’ten atıf yapan yayınlar ve Stanford/Elsevier listesi. Kaynaklar ayrı gösterilir, hiçbir zaman toplanmaz.
- i10-indeks
- 1
- Toplam atıf
- 59 Türkiye’de üst %46
- Makale başına
- 2,8
- FWCI
- 0,35 1,00 = dünya ortalaması
- Dünyada üst %1
- 0
- Dünyada üst %10
- 0
En çok atıf alan makaleleri
- Örgütsel Yapıya Bağlı Stres Kaynakları Ve Örgütsel Stresin Neden Olduğu Başlıca Sorunlar
- Algılanan Örgütsel Destek ile İş Yaşamında Mutluluk İlişkisinde Yaş ve İş Yaşam Dengesinin Rolü(The Role of Age and Work-Life Balance in the Relationship between Perceived Organizational Support and Happiness at Work)
- Duygusal Emek Ve Tükenmişlik İlişkisi
Nasıl hesaplanır?
h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. Ortak yazarların YÖKSİS kayıtlarında bu akademisyenin YÖK kimliğiyle etiketlenen 1 makale (0 atıf) yalnızca atıf, h-indeks ve i10 hesabına katılır; makale sayıları, yüzdelik dilimler ve sıralamalar kendi YÖKSİS listesinden hesaplanır. OpenAlex yazar profilindeki h-indeks: 5.
Atıf yapan yayınlar Crossref DOI’li 20 makaleye atıf yapan 10 yayın · 9 Türkiye adresli
- 2020 2
- 2021 4
- 2022 3
- 2026 1
- Toplumsal cinsiyet perspektifinden havacılıkta yer hizmetleri: Kadın çalışanların mesleki deneyimleri üzerine nitel bir çalışma TR Orhan Kurumlu · Havacılık ve Uzay Çalışmaları Dergisi · 2026
- Çalışanların Değişime Dirençlerinin Örgütsel Çevikliğe Etkisinde Personel Güçlendirmenin Aracı Rolü TR Erdal ŞEN ve diğ. · Yönetim Bilimleri Dergisi · 2022
- PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT AND HAPPINESS AT WORK: THE ROLE OF PSYCHOLOGICAL CAPITAL TR Burak ÖZDEMİR · Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi · 2022
- İş Yerinde Depresif Ruh Hali Ölçeği Geçerlilik ve Güvenirlik Çalışması TR Kemal EROĞLUER · İzmir İktisat Dergisi · 2022
- LİDER İLE ÖRGÜT DÜZEYİNDEKİ GÜVEN DUYGUSUNUN YENİLİKÇİ ÇALIŞMA DAVRANIŞI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: DEĞİŞİME DİRENCİN ROLÜ TR Burcu AYDIN KÜÇÜK ve diğ. · International Journal of Management Economics and Business · 2021
- ÖRGÜTSEL ÇATIŞMA, ÖRGÜTSEL STRES, İŞ YAŞAM KALİTESİ, İŞ TATMİNİ ve İŞTEN AYRILMA NİYETİ ARASINDAKİ İLİŞKİ: SAĞLIK ÇALIŞANLARININ VERİMLİLİĞİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA TR Fırat SEYHAN ve diğ. · Verimlilik Dergisi · 2021
- Psikolojik Sermayenin Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkisinde İş-Yaşam Dengesinin Aracılık Rolü: Bir Araştırma TR Durmuş Bilge AKKUŞ ve diğ. · Pamukkale Üniversitesi İşletme Araştırmaları Dergisi · 2021
- Kariyer Dönemlerinin Değişmeyen Gerçeği: Kariyer Endişesi TR Hazel Agun ve diğ. · İş ve İnsan Dergisi · 2021
- ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI İLE ÖRGÜTSEL STRES İLİŞKİSİNİN HAVAYOLU UÇUŞ EKİBİ ÖRNEKLEMİNDE İNCELENMESİ TR Gözde MERT ve diğ. · Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi · 2020
- DOI 10.20525/ijrbs.v9i2.636 2020
Bu liste nereden geliyor?
Crossref’in kamuya açık Mart 2026 veri dökümündeki referans listelerinden çıkarılmıştır; dökümün %18.4’i işlenmiştir, bu yüzden liste eksik olabilir. Crossref atıfları OpenAlex atıf sayılarıyla toplanmaz ve karşılaştırılmaz; iki kaynağın kapsamı farklıdır.
Alan sıralaması
YÖKSİS makale puanına göre ana dal, yan dal ve anahtar kelime kohortlarındaki yeri; her kart o sıralama sayfasına gider.
-
Ana dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel AlanıPuan sırası #7.834/ 30.171 üst %26,0 Üniversitede #25/ 123Puan 5,6 dergi 5,6 · OA ek 0
- Makale sırası4.487/30.171
- Scopus sırası12.882/30.171
- WoS sırası13.675/30.171
- YÖKSİS25
- Scopus1
- WoS1
-
Yan dal Yönetim ve StratejiPuan sırası #95/ 443 üst %21,4 Üniversitede #1/ 2Puan 5,6 dergi 5,6 · OA ek 0
- Makale sırası60/443
- Scopus sırası153/443
- WoS sırası163/443
- YÖKSİS25
- Scopus1
- WoS1
Anahtar kelime sıralamaları 1
Çalışmalar 25
YÖKSİS ve OpenAlex kayıtları: dizin dağılımı, yayın yapılan dergiler, daraltılabilir makale listesi ve diğer çıktı türleri.
Dizinler ve atıf yüzdelikleri
?Diğer sayımlar
Scopus (SJR)
- YÖKSİS satırı 1
WoS (JCR)
- YÖKSİS satırı 1
Makaleler
YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.
Yayını olan dergiler
21 dergi
- ISSN 1308-2140 3
- ISSN 2148-9963 3
- ISSN 1302-6739 1
- ISSN 1304-8880 1
- ISSN 1304-8899 1
- ISSN 1305-970X 1
- ISSN 1308-9196 1
- ISSN 1309-0712 1
- ISSN 1309-7423 1
- ISSN 2146-7943 1
- ISSN 2147-2971 1
- ISSN 2148-2489 1
- ISSN 2148-9041 1
- ISSN 2149-0821 1
- ISSN 2149-1585 1
- ISSN 2149-5823 1
- ISSN 2587-0807 1
- ISSN 2587-1668 1
- ISSN 2587-1811 1
- ISSN 2587-2621 1
- Egitim ve Bilim 1
Daralt
Makale listesi
- 2025 SPİRİTÜEL LİDERLİĞİN ONTOLOJİK İYİ OLUŞA ETKİSİNDE İŞİN ANLAMLILIĞININ ARACILIK ROLÜ: SAĞLIK SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA YÖKSİS TR Index OpenAlex 7.9%
- 2025 Etik Liderlik İletişimi Ölçeği: Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması YÖKSİS TR Index OpenAlex 29.7%
- 2022 Yöneticilerin Çatışma Yönetim Yaklaşımlarının Lider-İzleyici Etkileşimine Etkisinde Rol Belirsizliği ve İş Yükünün Rolü YÖKSİS TR Index OpenAlex 24.9%
- 2022 Örgütsel Adalet İle Yaratıcılık İlişkisinde Rol Çatışması Ve Rol Belirsizliğinin Düzenleyici Rolü YÖKSİS OpenAlex 9.2%
- 2022 THE EFFECTS OF PSYCHOLOGICAL EMPOWERMENT AND ORGANIZATIONAL IDENTIFICATION ON JOP-HOPPING BEHAVIOR: MODERATING ROLE OF OPENNESS TO EXPERIENCE AS A PERSONAL CHARACTERISTIC YÖKSİS TR Index OpenAlex 4.0%
- 2022 Psikolojik Güçlendirme Ve Örgütsel Özdeşleşmenin Sık İş Değiştirme Davranışına Etkileri: Bir Kişilik Özelliği Olarak Deneyime Açıklığın Düzenleyici Rolü YÖKSİS TR Index OpenAlex 4.0%
- 2021 Algılanan Örgütsel Destek ile İş Yaşamında Mutluluk İlişkisinde Yaş ve İş Yaşam Dengesinin Rolü(The Role of Age and Work-Life Balance in the Relationship between Perceived Organizational Support and Happiness at Work) YÖKSİS TR Index OpenAlex 77.0%
- 2021 Tükenmişlik İle Etik Dışı Davranış İlişkisinde Yaş Ve İş Tecrübesinin Rolü YÖKSİS TR Index OpenAlex 11.8%
- 2020 Duyguların Karar Alma Sürecine Etkileri YÖKSİS OpenAlex 48.0%
- 2019 Psikolojik Dayanıklılığın İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkisi: Örgütsel Vatandaşlık Davranışının Aracılık Rol YÖKSİS
- 2019 Drucker'ın Değişim Ve Yenilikçilik Kavramına Bakışı Üzerine Bir Analiz YÖKSİS OpenAlex 3.8%
- 2019 Otokratik Ve Katılımcı Liderlik Anlayışının Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Üzerine Etkisi: Sivil Toplum Kuruluşları Üzerine Bir Araştırma YÖKSİS OpenAlex 0.9%
- 2019 Mavi Okyanus Stratejisi Bağlamında İnovasyon Ve Girişimcilik YÖKSİS OpenAlex 3.4%
- 2019 Değişen Yönetim Anlayışında Bürokrasiye Çözüm Önerisi: Adhokrasi YÖKSİS OpenAlex 1.5%
- 2019 İnovasyon Ve Girişimcilik Arasındaki İlişkide Kişiliğin Aracılık Etkisinin X Ve Y Kuşağına Göre İncelenmesi YÖKSİS OpenAlex 83.3%
- 2019 Duygusal Emek Ve Tükenmişlik İlişkisi YÖKSİS OpenAlex 88.6%
- 2019 Bilişim Sektöründe Entelektüel Sermaye, İş Tatmini Ve İnovasyon Yönlülük Arasındaki İlişkinin İncelenmesi: İstanbul İlinde Bir Uygulama YÖKSİS TR Index
- 2018 Entelektüel Sermaye ve Okul Performansı: Özel Ortaokullarda Bir Araştırma YÖKSİS TR Index SJR Q2 JCR Q4 OpenAlex 73.8%
- 2018 Örgütsel Yapıya Bağlı Stres Kaynakları Ve Örgütsel Stresin Neden Olduğu Başlıca Sorunlar YÖKSİS OpenAlex 83.9%
- 2018 Türkiye’deki Yenilikçi Örgütleri Arttırabilmek İçin, Eğitim Sistemine İnovasyon Kavramı Üzerinden Bir Bakış Ve Çözüm Önerileri YÖKSİS OpenAlex 72.4%
Kitaplar 13 Tümünü gör (13) →
-
2024 Sosyal Sorumluluk Ekseninde Sürdürülebilirlik
-
2024 İnovasyon Ekosistemi 2
-
2024 Sosyal Sorumluluk Ekseninde Sürdürülebilirlik
-
2020 Çalışma Hayatında Duygular
-
2019 Örgütlerde Davranış Araştırmaları I
Bildiriler 11 Tümünü gör (11) →
-
2018 Dijital Bağımlılık İle Gelen “İşyerinde Yalnızlık” Problemi Ve Çözüm Önerileri
-
2023 Etik Liderliğin Çalışan Sesliliğine Etkisinde Örgütsel İletişim İkliminin Aracılık Rolü
-
2018 Örgütlerde Entelektüel Sermaye Ve Örgütsel Zeka İlişkisi
-
2023 İşgören Yıpranmasının Kariyer İyimserliğine Etkisinde Aile İş Zenginleştirmenin Düzenleyici Rolü
-
2018 Örgütlerde Postmodern Yönetim Anlayışı ve Belirsizlik İlişkisi Üzerine Bir Tartışma
İşbirliği ağı
YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.
- Ortak yazar
- 5
- akaturk profili olan
- 3
- Ulusal kurum
- 3
- Ortak yazarlı eser
- %52
Ortak çalıştığı akademisyenler 3
- AHMET ERKUŞ Profesör · Bahçeşehir Üniversitesi 3
- ÖMER TURUNÇ Profesör · Antalya Bilim Üniversitesi 3
- AHMET TUNCAY ERDEM Doçent · Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi 2
Ulusal işbirliği 3 kurum
- Antalya Bilim Üniversitesi 3 eser · 1 akademisyen
- Bahçeşehir Üniversitesi 3 eser · 1 akademisyen
- Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi 2 eser · 1 akademisyen
Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 2
MURAT ÖZPEHLİVAN 6CANSU DURAN 2
akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.