İçeriğe geç
akaturk Akademik ölçüm
Giriş yap Kayıt ol

Akademisyen

EMİNE İZLEM GÖZÜKARA YILDIZ

Profesör

İstanbul Arel Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü

Araştırma konuları OpenAlex
  1. Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
  2. Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Anahtar kelimeler YÖKSİS
Makale 31 YÖKSİS 31 · OpenAlex 0 Toplam atıf 326 h-indeks 10 · OpenAlex Q1 makale 1 Scopus · WoS Q1 0 En iyi alan sırası #3.993 / 30.171 Ana dal · üst %13,2 Ortak yazar 10 3 Türk kurumu

Atıf etkisi

OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 17 + YÖKSİS · ortak yazar kaydı: 2
h-indeks 10 Türkiye yüzdelik dilimi: 81 Üniversitesinde h-indekse göre 23. / 345
i10-indeks
10
Toplam atıf
326
Türkiye’de üst %18
Makale başına
17,2
FWCI
2,11
1,00 = dünya ortalaması
Dünyada üst %1
0
Dünyada üst %10
6

En çok atıf alan makaleleri

  1. Linking Transformational Leadership to Work Engagement and the Mediator Effect of Job Autonomy A Study in a Turkish Private Non Profit University 2015 dünyada üst %10 79 atıf
  2. Enhancing Entrepreneurial Intention and Innovativeness of University Students The Mediating Role of Entrepreneurial Alertness 2016 dünyada üst %10 44 atıf
  3. Development culture and TQM in Turkish healthcare: importance of employee empowerment and top management leadership 2018 dünyada üst %10 41 atıf
Nasıl hesaplanır?

h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. Ortak yazarların YÖKSİS kayıtlarında bu akademisyenin YÖK kimliğiyle etiketlenen 2 makale (19 atıf) yalnızca atıf, h-indeks ve i10 hesabına katılır; makale sayıları, yüzdelik dilimler ve sıralamalar kendi YÖKSİS listesinden hesaplanır.

Alan sıralaması

YÖKSİS ?
Anahtar kelime sıralamaları 2

İşbirliği ağı

YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.

Ortak yazar
10
akaturk profili olan
4
Ulusal kurum
3
Ortak yazarlı eser
%74

Ortak çalıştığı akademisyenler 4

  1. NURDAN ÇOLAKOĞLU Profesör · İstanbul Arel Üniversitesi aynı üniversite 8
  2. ÖMER FARUK ŞİMŞEK Profesör · İstanbul Rumeli Üniversitesi 7
  3. OSMAN YILDIRIM Profesör · İstanbul Aydın Üniversitesi 6
  4. SELÇUK ÇAPUK Doktor Öğretim Üyesi · İstanbul Nişantaşı Üniversitesi 1

Ulusal işbirliği 3 kurum

Kurum içi8 ortak eser · İstanbul Arel Üniversitesi

  1. İstanbul Rumeli Üniversitesi 7 eser · 1 akademisyen
  2. İstanbul Aydın Üniversitesi 6 eser · 1 akademisyen
  3. İstanbul Nişantaşı Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen

Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 6

ÖZLEM ÖNCEL GÜNEŞ 3ZEYNEP HATİPOĞLU 2AYŞE ÇİĞDEM MERCANLIBURAK YILDIZEBRU ABAMOREMRE BARDAKÇI

akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.

Dizinler ve atıf yüzdelikleri

?
TR Index 1 makale
OpenAlex atıf yüzdelik
Üst %10
Üst %106
Ort. · n 17 %72,6
Diğer sayımlar

Scopus (SJR)

  • YÖKSİS satırı 2

WoS (JCR)

  • YÖKSİS satırı 2

Makaleler

YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.

31makale

Yayını olan dergiler

18 dergi

Daralt

Scopus (SJR)
Q11 Q21 Q30 Q40
WoS (JCR)
Q10 Q20 Q32 Q40
TR Index
1makale

Makale listesi

  1. 2022 A Theoretical Paper on Generation Y as a Workforce Business Management and Strategy DOI 10.5296/bms.v13i1.19432 YÖKSİS OpenAlex 63.9%
  2. 2021 The Role of Trust to Manager in The Effect of Leadership Behavior on Employee Performance Balkan and Near Eastern Journal of Social Sciences DOI https://www.ibaness.org/bnejss/2021_07_special_issue/02_Colakoglu_et_al.pdf YÖKSİS
  3. 2021 The Role of Organizational Learning in Conflict Management Business Management and Strategy DOI 10.5296/bms.v12i2.18506 YÖKSİS OpenAlex 73.7%
  4. 2021 The Reflection of Principal Leadership on Teacher Outcomes: An Analysis of Turkish and Foreign Studies International Business Research DOI 10.5539/ibr.v14n6p33 YÖKSİS OpenAlex 10.4%
  5. 2019 The Mediating Role of Advertising in Corporate Reputation and Brand Equity Relationship JOURNAL OF BUSINESS RESEARCH-TURK DOI 10.20491/isarder.2019.646 YÖKSİS OpenAlex 78.6%
  6. 2018 Development culture and TQM in Turkish healthcare: importance of employee empowerment and top management leadership Total Quality Management & Business Excellence DOI 10.1080/14783363.2017.1366266 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q3 OpenAlex üst %10 OpenAlex 92.9%
  7. 2017 Impact of Turnover Intention on Loneliness and the Mediating Effect of Work Alienation Business Management and Strategy DOI www.macrothink.org/bms YÖKSİS
  8. 2017 From Mentoring to Career Satisfaction: The Roles of Distributive Justice and Organizational Commitment Journal of Management and Strategy DOI 10.5430/jms.v8n1p61 YÖKSİS OpenAlex 83.9%
  9. 2017 The Impact of Perceived Leadership Style on Performance Appraisal Satisfaction and Organizational Diagnosis in terms of Turnover Intention International Journal of Business and Management DOI :10.5539/ijbm.v12n9p104 YÖKSİS
  10. 2016 Different Pathways from Transformational Leadership to Job Satisfaction The Competing Mediator Roles of Trust and Self Efficiancy Nonprofit Management & Leadership DOI 10.1002/nml.21229 YÖKSİS SJR Q2 JCR Q3 OpenAlex üst %10 OpenAlex 94.3%
  11. 2016 Leadership and Managerial Effectiveness in Higher Education International Journal of Academic Research in Accounting, Finance and Management Sciences, DOI http://hrmars.com/hrmars_papers/Article_11_Leadership_and_Managerial_Effectiveness_in_Higher_Education.pdf YÖKSİS OpenAlex üst %10 OpenAlex 94.2%
  12. 2016 Role of Employees Job Satisfaction on the Relationship Between Organizational Identification and Job Autonomy Journal of Research in Business, Economics and Management (JRBEM) DOI http://scitecresearch.com/journals/index.php/jrbem/article/view/713 YÖKSİS
  13. 2016 Innovative Behavior: Relations with Developmental Culture,Psychological Empowerment, Distributive Justice and Organizational Learning Capacity International Business Research DOI 10.5539/ibr.v9n10p186 YÖKSİS OpenAlex 79.9%
  14. 2016 The Impact of Erasmus Programme on theOrganizational Learning Capacity andGlobalization International Journal of Business Management and Economic Research(IJBMER) DOI http://www.ijbmer.com/docs/volumes/vol7issue2/ijbmer2016070210.pdf YÖKSİS
  15. 2016 Enhancing Entrepreneurial Intention and Innovativeness of University Students The Mediating Role of Entrepreneurial Alertness International Business Research DOI 10.5539/ibr.v9n2p34 YÖKSİS OpenAlex üst %10 OpenAlex 91.1%
  16. 2016 The Effect of Employer Branding on Employees Organizational Citizenship Behaviors International Journal of Business Management and Economic Research (IJBMER) DOI http://www.ijbmer.com/docs/volumes/vol7issue1/ijbmer2016070103.pdf YÖKSİS
  17. 2016 Exploring the link between Distributive Justice and Innovative Behavior Organizational Learning Capacity as a Mediator International Journal of Academic Research in Accounting, Finance and Management Sciences DOI 10.6007/IJARAFMS/v6-i2/2042 YÖKSİS OpenAlex 86.0%
  18. 2016 Exploring the Paths Between Ethical Leadership and Task Performance Mediating Role of Emotional Intelligence Journal of Research in Business, Economics and Management YÖKSİS
  19. 2016 A Research on Generation Y Students Brand Innovation Brand Trust and Brand Loyalty International Journal of Business Management and Economic Research(IJBMER) DOI http://www.ijbmer.com/docs/volumes/vol7issue2/ijbmer2016070210.pdf YÖKSİS
  20. 2016 The Big Two Model of Personality and Work Family Conflict International Journal of Human Resource Studies DOI 10.5296/ijhrs.v6i1.9060 YÖKSİS OpenAlex 1.8%

← Akademisyenlere dön