Akademisyen
MEHMET SADIK ÖNCÜL
Profesör
Sivas Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü
- Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
- Yan Dal Yönetim ve Strateji
Atıf etkisi
OpenAlex’te eşleşen makalelerin atıf sayıları, Crossref’ten atıf yapan yayınlar ve Stanford/Elsevier listesi. Kaynaklar ayrı gösterilir, hiçbir zaman toplanmaz.
- i10-indeks
- 0
- Toplam atıf
- 9 Türkiye’de üst %78
- Makale başına
- 4,5
- FWCI
- 0,00 1,00 = dünya ortalaması
- Dünyada üst %1
- 0
- Dünyada üst %10
- 0
En çok atıf alan makaleleri
Nasıl hesaplanır?
h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. Ortak yazarların YÖKSİS kayıtlarında bu akademisyenin YÖK kimliğiyle etiketlenen 1 makale (4 atıf) yalnızca atıf, h-indeks ve i10 hesabına katılır; makale sayıları, yüzdelik dilimler ve sıralamalar kendi YÖKSİS listesinden hesaplanır.
Atıf yapan yayınlar Crossref DOI’li 1 makaleye atıf yapan 2 yayın · 2 Türkiye adresli
- 2019 1
- 2021 1
- POLİS ÖZEL GÜVENLİK İŞBİRLİĞİNİN ÖZ YETERLİLİK VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ÜZERİNDEKİ ETKİSİ TR Uğur DEMİRCİ · Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi · 2021
- MUHASEBE MESLEK MENSUPLARININ ÖRGÜTSEL BAĞLILIKLARININ İŞ TATMİNİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ TR Tuba BORA KILINÇARSLAN ve diğ. · Muhasebe Bilim Dünyası Dergisi · 2019
Bu liste nereden geliyor?
Crossref’in kamuya açık Mart 2026 veri dökümündeki referans listelerinden çıkarılmıştır; dökümün %20.3’i işlenmiştir, bu yüzden liste eksik olabilir. Crossref atıfları OpenAlex atıf sayılarıyla toplanmaz ve karşılaştırılmaz; iki kaynağın kapsamı farklıdır.
Alan sıralaması
YÖKSİS makale puanına göre ana dal, yan dal ve anahtar kelime kohortlarındaki yeri; her kart o sıralama sayfasına gider.
-
Ana dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel AlanıPuan sırası #15.946/ 30.171 üst %52,9 Üniversitede #184/ 364Puan 2,2 dergi 2,2 · OA ek 0
- Makale sırası13.413/30.171
- Scopus sırası12.663/30.171
- WoS sırası13.442/30.171
- YÖKSİS10
- Scopus1
- WoS1
-
Yan dal Yönetim ve StratejiPuan sırası #183/ 443 üst %41,3 Üniversitede #3/ 9Puan 2,2 dergi 2,2 · OA ek 0
- Makale sırası152/443
- Scopus sırası147/443
- WoS sırası160/443
- YÖKSİS10
- Scopus1
- WoS1
Anahtar kelime sıralamaları 3
-
Kel. İnsan Kaynakları YönetimiPuan sırası #611/ 966 üst %63,3 Üniversitede #6/ 11Puan 2,2 dergi 2,2 · OA ek 0
-
Kel. Örgütsel DavranışPuan sırası #939/ 1.518 üst %61,9 Üniversitede #5/ 15Puan 2,2 dergi 2,2 · OA ek 0
-
Kel. Stratejik YönetimPuan sırası #747/ 1.219 üst %61,3 Üniversitede #5/ 13Puan 2,2 dergi 2,2 · OA ek 0
Çalışmalar 10
YÖKSİS ve OpenAlex kayıtları: dizin dağılımı, yayın yapılan dergiler, daraltılabilir makale listesi ve diğer çıktı türleri.
Dizinler ve atıf yüzdelikleri
?Diğer sayımlar
Scopus (SJR)
- YÖKSİS satırı 1
WoS (JCR)
- YÖKSİS satırı 1
Makaleler
YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.
Yayını olan dergiler
6 dergi
Daralt
Makale listesi
- 2016 Hofstede’nin Örgüt Kültürü Modelinin Potansiyel Girişimcilerin Yetiştiği Çevresel Özellikler Kapsamında Değerlendirilmesi YÖKSİS TR Index
- 2016 Marka Değerleme YÖKSİS TR Index
- 2015 Örgütsel Bağlılığın İş Tatmini Üzerindeki Etkisine Yönelik Bir Araştırma YÖKSİS OpenAlex 45.2%
- 2014 Kariyer Yönetimi Uygulamalarının İş Tatminine Etkisi: Kamu ve Özel Sağlık Çalışanlarına Yönelik Bir Araştırma YÖKSİS
- 2014 Ulusal Kültürün Motivasyona Etkileri: Kamu ve Özel Sektör Çalışanlarına Yönelik Bir Alan Araştırması YÖKSİS TR Index
- 2003 Hizmet İşletmelerinde Müşteri Memnuniyeti YÖKSİS
- 2003 Kalkınma Organizasyonu Olarak Kalkınma Ajansı ve Bir Örnek: Sivas Kalkınma Ajansı YÖKSİS TR Index
- 2003 Sivas Sanayi İşletmelerinin Şubat 2001 Ekonomik Krizine Genel ve Yönetsel Tepkileri YÖKSİS TR Index
- 2000 Örgüt Geliştirmede Danışmanlık Süreci YÖKSİS TR Index SJR Q4 JCR Q4
- 1999 Örgütsel Öğrenme YÖKSİS TR Index
Projeler 3
-
2007 Tarımsal Amaçlı Kooperatifler Ortak Girişimi Çiftçi Örgütlerinin Kurumsal Yapısının Güçlendirilmesi Projesi (IRFO)
-
2003 Sivas Sanayi ve Ticaret İşletmeleri ve Şubat 2001 Ekonomik Krizi
-
2000 Sivas Ticaret ve Sanayi Odası Reorganizasyon Projesi
Kitaplar 2
-
2005 Sivas Sanayi İşletmeleri ve Kriz
-
2005 Sivas Ticaret İşletmeleri ve Kriz
Bildiriler 10 Tümünü gör (10) →
-
2014 İş Tatmini ve Kariyer Yönetimi Etkileşimi: Kamu ve Özel Sağlık Çalışanlarına Yönelik Bir Araştırma
-
2013 Kadın İşgörenlerde İş-Aile Çatışması ve İşten Ayrılma Niyeti Arasındaki İlişki Üzerinde İşe Tutkunluğun Aracılık Etkisi
-
2010 Algılanan Rekabet İkliminin İş Tutum ve Davranışlarıyla İlişkisinin Belirlenmesine Yönelik Bir Çalışma
-
1997 Konum ve Rol Sürecinde Temel Bir Yaklaşım: Kamu Yönetiminde Örgüt Geliştirme
-
2009 Kariyer Yönetimi İle Örgütsel Bağlılık Arasındaki İlişkinin Analizine Yönelik Bir Görgül Araştırma
İşbirliği ağı
YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.
- Ortak yazar
- 10
- akaturk profili olan
- 7
- Ulusal kurum
- 1
- Ortak yazarlı eser
- %70
Ortak çalıştığı akademisyenler 7
- FERDA ALPER AY Profesör · Sivas Cumhuriyet Üniversitesi aynı üniversite 3
- BERRİN FİLİZÖZ Profesör · Sivas Cumhuriyet Üniversitesi aynı üniversite 2
- ALİ RIZA İNCE Profesör · Sivas Cumhuriyet Üniversitesi aynı üniversite 1
- HASAN TAĞRAF Profesör · Sivas Cumhuriyet Üniversitesi aynı üniversite 1
- HÜDAVERDİ BİRCAN Profesör · Sivas Cumhuriyet Üniversitesi aynı üniversite 1
- MEHMET DENİZ Profesör · İnönü Üniversitesi 1
- MUSTAFA GÜLMEZ Profesör · Sivas Cumhuriyet Üniversitesi aynı üniversite 1
Ulusal işbirliği 1 kurum
Kurum içi6 ortak eser · Sivas Cumhuriyet Üniversitesi
- İnönü Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 3
AYŞEGÜL ALPERSÜLEYMAN EKİCİŞEBNEM ÖZDEMİR
akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.