İçeriğe geç
akaturk Akademik ölçüm

Akademisyen

FATMA GÜL KARAÇELEBİ

Araştırma Görevlisi

Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü

  1. Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
  2. Yan Dal Yönetim ve Strateji
Makale 7 YÖKSİS 7 · OpenAlex 0 Toplam atıf 15 h-indeks 3 · OpenAlex OpenAlex kapsamı %86 eşleşen 6 / 7 Q1 makale 0 Scopus · WoS Q1 0 En iyi alan sırası #221 / 443 Yan dal · üst %49,9 Ortak yazar 3 2 Türk kurumu

Atıf etkisi

OpenAlex’te eşleşen makalelerin atıf sayıları, Crossref’ten atıf yapan yayınlar ve Stanford/Elsevier listesi. Kaynaklar ayrı gösterilir, hiçbir zaman toplanmaz.

OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 6
h-indeks 3 Türkiye yüzdelik dilimi: 42 Üniversitesinde h-indekse göre 372. / 957
i10-indeks
0
Toplam atıf
15
Türkiye’de üst %65
Makale başına
2,5
FWCI
0,56
1,00 = dünya ortalaması
Dünyada üst %1
0
Dünyada üst %10
0
Nasıl hesaplanır?

h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. OpenAlex yazar profilindeki h-indeks: 2.

Atıf yapan yayınlar Crossref DOI’li 7 makaleye atıf yapan 3 yayın · 2 Türkiye adresli
  • 2019 1
  • 2020 1
  • 2021 1
  1. DOI 10.31006/gipad.984875 2021
  2. YALIN YÖNETİM ANLAYIŞIYLA YÖNETİLEN MAVİ YAKALILARIN MOTİVASYON, İŞ TATMİNİ VE YETENEK YÖNETİMİ ALGILARININ BELİRLENMESİNE YÖNELİK İMALAT SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA TR Tahir AKGEMCİ ve diğ. · Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi · 2020
  3. PSYCHOLOGICAL RESILIENCE ON CAREER ANCHORS TR Ali Şükrü Çetinkaya ve diğ. · Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi · 2019
Bu liste nereden geliyor?

Crossref’in kamuya açık Mart 2026 veri dökümündeki referans listelerinden çıkarılmıştır; dökümün %20.3’i işlenmiştir, bu yüzden liste eksik olabilir. Crossref atıfları OpenAlex atıf sayılarıyla toplanmaz ve karşılaştırılmaz; iki kaynağın kapsamı farklıdır.

Alan sıralaması

YÖKSİS makale puanına göre ana dal, yan dal ve anahtar kelime kohortlarındaki yeri; her kart o sıralama sayfasına gider.

Çalışmalar 7

YÖKSİS ve OpenAlex kayıtları: dizin dağılımı, yayın yapılan dergiler, daraltılabilir makale listesi ve diğer çıktı türleri.

Dizinler ve atıf yüzdelikleri

?
TR Index 5 makale
OpenAlex atıf yüzdelik
Üst %10
Üst %100
Ort. · n 6 %71,3

Makaleler

YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.

7makale

Yayını olan dergiler

5 dergi

Daralt

Scopus (SJR)
Q10 Q20 Q30 Q40
WoS (JCR)
Q10 Q20 Q30 Q40
TR Index

Makale listesi

  1. 2026 The Mediating Role of Self-Efficacy and Organizational Dehumanization on the Effect of Workplace Bullying on Work Engagement Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi DOI 10.53443/anadoluibfd.1947180 YÖKSİS TR Index
  2. 2024 Yönetici Nezaketsizliğinin Yaşam Doyumuna Etkisinde Örgütsel Özdeşleşmenin Aracılık Rolü Alanya Akademik Bakış DOI 10.29023/alanyaakademik.1403299 YÖKSİS OpenAlex 70.1%
  3. 2023 Yönetici Nezaketsizliğinin Örgütsel Vatandaşlık Davranışına Etkisi: Psikolojik Sözleşme İhlali ve Ahlaki Çözülmenin Aracılık Rolü İş ve İnsan Dergisi DOI 10.18394/iid.1354306 YÖKSİS TR Index OpenAlex 59.8%
  4. 2022 Yönetici Nezaketsizliğinin İş Performansına Etkisinde İşe Tutulmanın Aracılık Rolü Uluslararası İşletme, Ekonomi ve Yönetim Perspektifleri Dergisi DOI 10.29228/ijbemp.64383 YÖKSİS OpenAlex 59.1%
  5. 2021 İş Yeri Nezaketsizliğinin Örgütsel Vatandaşlık Davranışına Etkisinde Psikolojik Sözleşme İhlalinin Aracılık Rolü İş ve İnsan Dergisi DOI 10.18394/iid.969253 YÖKSİS TR Index OpenAlex 79.2%
  6. 2020 Kadın Girişimcilerin Girişim Süreçleri Üzerine Bir Araştırma İş ve İnsan Dergisi DOI 10.18394/iid.631847 YÖKSİS TR Index OpenAlex 79.5%
  7. 2017 Yetenek Yönetiminin Duygu Düzenlemeye Etkisi: Konaklama İşletmeleri Araştırması Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi DOI 10.18092/Ulikidince.324227 YÖKSİS TR Index OpenAlex 80.0%

Kitaplar 4

  1. 2026 New Approaches and Innovations in Public Personnel Management IGI Global ISBN 9798337322155 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap
  2. 2026 Kimlikten İmaja Yönetim Bakış Açısıyla Kurumsal İtibar Eğitim Yayınevi ISBN 978-625-385-782-0 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap
  3. 2025 Economic Innovations and Technological Developments in HRM IGI Global ISBN 9798369344125 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap
  4. 2024 Strategic Management and Policy in the Global Aviation Industry IGI Global ISBN 9798369309087 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap

Bildiriler 6 Tümünü gör (6) →

  1. 2020 İş Yeri Nezaketsizliğinin Ahlaki Çözülmeye Etkisi: Psikolojik Sözleşme İhlalinin Aracılık Rolü 28. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi
  2. 2025 Psikolojik Dayanıklılığın İş Performansı Üzerindeki Etkisinde İş Yeri Zorbalığının Düzenleyicilik Rolü 12. Örgütsel Davranış Kongresi
  3. 2018 Girişimci Kadınların Girişim Deneyimleri ve Sonuçları: Nitel Bir Araştırma VII. International Cogress on Current Debates in Social Sciences
  4. 2017 İşletmelerde Yetenek Yönetiminin Duygu Düzenlemeye Etkisi 16. Ulusal İşletmecilik Kongresi
  5. 2017 The Effects of Emotional Regulation on Business-Life Balance: A Research in Hospitality Organizations in Konya International Congress on Cultural Heritage and Tourism

← Akademisyenlere dön

İşbirliği ağı

YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.

Ortak yazar
3
akaturk profili olan
3
Ulusal kurum
2
Ortak yazarlı eser
%86

Ortak çalıştığı akademisyenler 3

  1. SELEN DOĞAN Profesör · Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi aynı üniversite 4
  2. ALİ ŞÜKRÜ ÇETİNKAYA Profesör · Selçuk Üniversitesi 1
  3. SIDIKA ECE YILMAZ Doçent · Adana Alparslan Türkeş Bilim Ve Teknoloji Üniversitesi 1

Ulusal işbirliği 2 kurum

Kurum içi4 ortak eser · Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi

  1. Adana Alparslan Türkeş Bilim Ve Teknoloji Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  2. Selçuk Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen