Akademisyen
FURKAN DOĞAN
Araştırma Görevlisi
Necmettin Erbakan Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi İktisat Bölümü
- Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
- Yan Dal Mikro İktisat
Atıf etkisi
OpenAlex’te eşleşen makalelerin atıf sayıları, Crossref’ten atıf yapan yayınlar ve Stanford/Elsevier listesi. Kaynaklar ayrı gösterilir, hiçbir zaman toplanmaz.
- i10-indeks
- 0
- Toplam atıf
- 0
- Makale başına
- 0,0
- FWCI
- 0,00 1,00 = dünya ortalaması
- Dünyada üst %1
- 0
- Dünyada üst %10
- 0
Nasıl hesaplanır?
h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. Ortak yazarların YÖKSİS kayıtlarında bu akademisyenin YÖK kimliğiyle etiketlenen 1 makale (0 atıf) yalnızca atıf, h-indeks ve i10 hesabına katılır; makale sayıları, yüzdelik dilimler ve sıralamalar kendi YÖKSİS listesinden hesaplanır.
Alan sıralaması
YÖKSİS makale puanına göre ana dal, yan dal ve anahtar kelime kohortlarındaki yeri; her kart o sıralama sayfasına gider.
-
Ana dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel AlanıPuan sırası #27.837/ 30.171 üst %92,3 Üniversitede #261/ 265Puan 0 dergi 0 · OA ek 0
- Makale sırası27.837/30.171
- Scopus sırası21.421/30.171
- WoS sırası21.960/30.171
- YÖKSİS0
- Scopus0
- WoS0
-
Yan dal Mikro İktisatPuan sırası #492/ 536 üst %91,8 Üniversitede #5/ 6Puan 0 dergi 0 · OA ek 0
- Makale sırası492/536
- Scopus sırası418/536
- WoS sırası424/536
- YÖKSİS0
- Scopus0
- WoS0
Çalışmalar 0
YÖKSİS ve OpenAlex kayıtları: dizin dağılımı, yayın yapılan dergiler, daraltılabilir makale listesi ve diğer çıktı türleri.
Dizinler ve atıf yüzdelikleri
?Makaleler
YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.
Yayını olan dergiler
0 dergi
ISSN ile eşleşen dergi yok.
Daralt
Makale listesi
Gösterilecek makale yok.
Projeler 1
-
2024 Eczanelerin Nöbet Dağılımları: Mekanizma Tasarımı Yaklaşımı
Bildiriler 2
-
2024 Equitable Affirmative Action in School Choice
-
2026 Is the Weighted Sum a Meritocratic Method? A Mechanism Design Approach to Research Assistant Recruitment in Turkey