İçeriğe geç
akaturk Akademik ölçüm
  1. Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
  2. Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Makale 31 YÖKSİS 31 · OpenAlex 0 Toplam atıf 312 h-indeks 8 · OpenAlex Q1 makale 5 Scopus · WoS Q1 4 En iyi alan sırası #1.700 / 30.171 Ana dal · üst %5,6 Ortak yazar 20 6 Türk kurumu

Atıf etkisi

OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 25 + YÖKSİS · ortak yazar kaydı: 4
h-indeks 8 Türkiye yüzdelik dilimi: 77 Üniversitesinde h-indekse göre 196. / 1.231
i10-indeks
7
Toplam atıf
312
Türkiye’de üst %18
Makale başına
10,8
FWCI
3,53
1,00 = dünya ortalaması
Dünyada üst %1
1
Dünyada üst %10
7
Nasıl hesaplanır?

h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. Ortak yazarların YÖKSİS kayıtlarında bu akademisyenin YÖK kimliğiyle etiketlenen 4 makale (1 atıf) yalnızca atıf, h-indeks ve i10 hesabına katılır; makale sayıları, yüzdelik dilimler ve sıralamalar kendi YÖKSİS listesinden hesaplanır. OpenAlex yazar profilindeki h-indeks: 9.

Alan sıralaması

YÖKSİS ?

İşbirliği ağı

YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.

Ortak yazar
20
akaturk profili olan
14
Ulusal kurum
6
Ortak yazarlı eser
%87

Ortak çalıştığı akademisyenler 14

  1. ASENA GÜLOVA Profesör · Manisa Celâl Bayar Üniversitesi aynı üniversite 3
  2. BURAK ÖZDOĞAN Doçent · Manisa Celâl Bayar Üniversitesi aynı üniversite 3
  3. HAKKI OKAN YELOĞLU Profesör · Başkent Üniversitesi 2
  4. HİLMİYE TÜRESİN Doçent · Manisa Celâl Bayar Üniversitesi aynı üniversite 2
  5. KADİR YILDIZ Profesör · Manisa Celâl Bayar Üniversitesi aynı üniversite 2
  6. LALE ORAL ATAÇ Doçent · Manisa Celâl Bayar Üniversitesi aynı üniversite 2
  7. TUĞBA ERHAN Doçent · Süleyman Demirel Üniversitesi 2
  8. CEM HARUN MEYDAN Profesör · Ankara Bilim Üniversitesi 1
  9. ERGÜN METİN Doktor Öğretim Üyesi · Manisa Celâl Bayar Üniversitesi aynı üniversite 1
  10. FİLİZ YÜKSEL Doçent · Kütahya Dumlupınar Üniversitesi 1
Tümünü göster (14)
  1. GAYE ATİLLA Profesör · Süleyman Demirel Üniversitesi 1
  2. HAKAN ARACI Doktor Öğretim Üyesi · Manisa Celâl Bayar Üniversitesi aynı üniversite 1
  3. TUGAY ÖNEY Doktor Öğretim Üyesi · Tarsus Üniversitesi 1
  4. ŞENER ODABAŞOĞLU Doktor Öğretim Üyesi · Kapadokya Üniversitesi 1

Ulusal işbirliği 6 kurum

Kurum içi12 ortak eser · Manisa Celâl Bayar Üniversitesi

  1. Süleyman Demirel Üniversitesi 3 eser · 2 akademisyen
  2. Başkent Üniversitesi 2 eser · 1 akademisyen
  3. Ankara Bilim Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  4. Kapadokya Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  5. Kütahya Dumlupınar Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  6. Tarsus Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen

Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 6

İNAN ERYILMAZ 13Ahenk Aktan 2Ömer Ateşi 2AYSUN KAHRAMANMuhammet Çağrı KılınçNusret Erceylan

akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.

Dizinler ve atıf yüzdelikleri

?
TR Index 14 makale
OpenAlex atıf yüzdelik
Üst %11
Üst %108
Ort. · n 27 %72,7
Diğer sayımlar

Scopus (SJR)

  • YÖKSİS satırı 9

WoS (JCR)

  • YÖKSİS satırı 14

Makaleler

YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.

31makale

Yayını olan dergiler

24 dergi

Daralt

Scopus (SJR)
Q15 Q21 Q31 Q40
WoS (JCR)
TR Index

Makale listesi

  1. 2026 The Turkish version of the recovery experience questionnaire: a validation and reliability study CURRENT PSYCHOLOGY DOI 10.1007/s12144-025-08774-z YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2 OpenAlex 6.3%
  2. 2026 Perceived union support, work meaningfulness, and well-being: evidence from an emerging country context Frontiers in Psychology DOI 10.3389/fpsyg.2026.1839771 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex 85.4%
  3. 2025 To start or not to start? An exploratory study of work meaningfulness among start-up co-founders Frontiers in Psychology DOI 10.3389/fpsyg.2024.1500036 2 YÖKSİS kaydı YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex üst %10 OpenAlex 97.6%
  4. 2025 A SCOPING REVIEW ON GENERATION Z'S LEADERSHIP EXPERIENCE AND EXPECTATIONS MANAGEMENT RESEARCH AND PRACTICE DOI https://www.webofscience.com/wos/woscc/full-record/WOS:001439957800001 YÖKSİS JCR Q4
  5. 2025 The role of the city in the innovative software entrepreneurship ecosystem: a qualitative study Journal of Global Entrepreneurship Research DOI 10.1007/s40497-025-00424-9 YÖKSİS JCR Q3 OpenAlex üst %10 OpenAlex 92.4%
  6. 2025 Statü endişelerinin iş tutumları ile etkileşimine dair bir araştırma Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi DOI 10.31795/baunsobed.1509024 YÖKSİS TR Index OpenAlex 13.8%
  7. 2024 Exploring the career expectations of domestic and international students in an emerging country context Higher Education Research & Development DOI 10.1080/07294360.2024.2307937 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex üst %10 OpenAlex 90.0%
  8. 2024 A phenomenological study on psychological resilience of aircraft rescue and fire fighting professionals Current Psychology DOI 10.1007/s12144-024-05862-4 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex üst %10 OpenAlex 95.7%
  9. 2024 Yapay Zekâ ve Örgüt Temelli Araştırmaların Potansiyel Eğilimleri Üzerine Bibliyometrik Bir Analiz Bulletin of Economic Theory and Analysis DOI 10.25229/beta.1487924 YÖKSİS TR Index OpenAlex üst %10 OpenAlex 94.5%
  10. 2024 A Review on University-Industry Collaborations from an Institutional Theory and Institutional Resilience Perspective Sosyal Mucit Academic Review DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/smar/issue/86652/1554501#article-authors-list YÖKSİS TR Index OpenAlex 20.6%
  11. 2024 İŞ YAŞAMINDA STATÜ ENDİŞELERİ: GİG EKONOMİSİ ÇALIŞANLARI BAĞLAMINDA KEŞFEDİCİ BİR ARAŞTIRMA Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi DOI 10.18070/erciyesiibd.1376422 YÖKSİS TR Index OpenAlex 18.0%
  12. 2024 9Dönüşümcü Liderlik İle Yenilikçi İş Davranışı İlişkisi Üzerine Yapılan Çalışmaların Bibliyometrik Analizi (A Bibliometric Analysis of Studies on The Relationship Between Transformational Leadership and Innovative Work Behavior) Journal of Business Research - Turk DOI 10.20491/isarder.2024.1911 YÖKSİS TR Index OpenAlex 78.2%
  13. 2023 Post-Truth Kavramı Üzerine Yapılan Çalışmaların VOSviewer ile Bibliyometrik Analizi Sosyal Mucit Academic Review DOI 10.54733/smar.1271369 YÖKSİS TR Index OpenAlex üst %1 OpenAlex 99.9%
  14. 2021 Leader power bases and perceived leader effectiveness: conservation of gender stereotypes CURRENT PSYCHOLOGY DOI 10.1007/s12144-020-01169-2 YÖKSİS SJR Q2 JCR Q2 OpenAlex 83.0%
  15. 2020 Algılanan Örgütsel Politikanın Ardılları Üzerine Ulusal Yazın Bağlamında Bir Meta-Analiz Çalışması Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi DOI 10.17153/oguiibf.485570 YÖKSİS JCR Q4 OpenAlex 64.8%
  16. 2020 A Meta-Analysis of the Outcomes of Perceived Organizational Politics in the Context of Turkish Organizational Behavior Literature ESKISEHIR OSMANGAZI UNIVERSITESI IIBF DERGISI-ESKISEHIR OSMANGAZI UNIVERSITY JOURNAL OF ECONOMICS AND ADMINISTRATIVE SCIENCES YÖKSİS JCR Q4
  17. 2019 ÖRGÜTSEL ADALET ALGISI VE BİLGİ SAKLAMA DAVRANIŞI ARASINDAKİ İLİŞKİLERDE ALGILANAN ÖRGÜTSEL POLİTİKANIN ROLÜ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA TURKISH STUDIES DOI 10.7827/TurkishStudies.14932 YÖKSİS TR Index OpenAlex 67.3%
  18. 2019 Algılanan Sosyal Destek Ve Stresle Başa Çıkma Tarzları Arasındaki İlişkide Algılanan Öz Yeterliliğin Rolü Spormetre DOI https://dergipark.org.tr/spormetre/issue/45740/500792 YÖKSİS TR Index OpenAlex 83.9%
  19. 2019 Güvenlik İklimi Algısı ve İş Performansı İlişkisinde Genel Öz Yeterliliğin Düzenleyici Rolü: Helikopter Teknisyenleri Üzerine Bir Araştırma MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi DOI 10.33206/mjss.517936 YÖKSİS TR Index OpenAlex 54.1%
  20. 2019 ULUSAL YAZIN BAĞLAMINDA İŞTEN AYRILMA NİYETİNİN ÖNCÜLLERİNE İLİŞKİN BİR META-ANALİZ ÇALIŞMASI YÖNETİM VE EKONOMİ DOI 10.18657/yonveek.520699 YÖKSİS TR Index OpenAlex 74.0%

← Akademisyenlere dön