Legal and Labor Studies

The development of artificial intelligence (AI) heavily relies on vast datasets that require extensive human labour for annotation and labelling. Despite AI's portrayal as an autonomous and intelligent system, its functionality is deeply dependent on precarious digital labour, particularly in the Global South. Data la…

• MELTEM BOSTANCI

Aydınlanma çağının ürünü olan merak, evrenin ve insanın sırları çözmenin yolu olarak insan aklını öncelemiştir. Bilgi ise insan zekâsının ortaya koyduğu güçtür. Öyle ki, 2018’de dünya nüfusunun yaklaşık %50’si interneti aktif olarak kullanırken, bu oran 2020’de. dünya nüfusunun %59’una ulaşmıştır. Diğer yandan “gig ek…

• ÖZLEM KÜÇÜK

Unions are one of the most important actors in labor relations, and union rights are a fundamental human right. These have been discussed in both industrial relations and labor law from the perspective of workers in particular, while mostly neglecting civil servants. However, when compared to the union density rate of…

• BANU UÇKAN HEKİMLER

Sendikaların toplu iş sözleşmesi bağıtlama özgürlükleri günümüzde birçok uluslararası hukuk belgesi ile teminat altına alınmış durumdadır. Günümüzün 27 üyeli Avrupa Birliği’nde üye ülkelerin toplu pazarlık sistemleri temel alanlarda paralellikler göstermekte olsa da detaylara inildiğinde çok farklı bir yapı karşımıza…

• ALPAY HEKİMLER

İşten çıkış kodu, iş yargılamasında birçok açıdan önem taşır. Zira iş mahkemelerine intikal eden uyuşmazlıklarda işten çıkış kodunun, iş sözleşmesinin fesih nedeni ile uyumlu olması ya da olmaması, farklı sonuçlara yol açar. İşten çıkış kodu ile çelişen bir beyanda bulunması, işveren açısından olumsuzdur. Ancak işten…

As the digitization process of last decades affects the way of life, the need for digital law regulations is felt more. Thus, courts and scholars feel the need to categorize the digital law either under public law domain or under private law domain, so that the principles that govern the sub-discipline of digital law…

• BURÇİN AYDOĞDU

İşten çıkış kodu, iş yargılamasında birçok açıdan önem taşır. Zira iş mahkemelerine intikal eden uyuşmazlıklarda işten çıkış kodunun, iş sözleşmesinin fesih nedeni ile uyumlu olması ya da olmaması, farklı sonuçlara yol açar. İşten çıkış kodu ile çelişen bir beyanda bulunması, işveren açısından olumsuzdur. Ancak işten…

• BAKİ OĞUZ MÜLAYİM

Tıp Fakültesi Öğrencilerinin Geleneksel ve Tamamlayıcı Tıp ile İlgili Bilgi Durumlarının ve Davranışlarının Değerlendirilmesi ÖZET Amaç: Günümüzde, toplumdaki birçok birey gerek tedavi, gerek koruyucu amaçlı, gerekse kültürel olarak geleneksel ve tamamlayıcı tıp (GETAT) yöntemlerine gittikçe artan oranlarda başvurmakt…

• DUYGU AYHAN BAŞER
• HÜSEYİN NEJAT KÜÇÜKDAĞ

Çalışma sürelerinin sınırlandırılması ve işçilere dinlenme sürelerinin tanınması iş sağlığı ve güvenliği ile yakından alakalıdır. Bu bağlamda Avrupa Birliği Adalet Divanı, üye devletlerin işverenleri her bir işçinin günlük çalışma süresini ölçmek için objektif, güvenilir ve erişilebilir bir sistem kurmakla yükümlü tut…

• MUHİTTİN ASTARLI

Özet henüz yok.

• VAHİT DOĞAN

Digitalisation and the Fourth Industrial Revolution have produced a new management paradigm in the workplace known as “algorithmic management”. This process, in which the functions of traditional human managers are taken over by algorithms, creates a lack of transparency and intense pressure from digital surveillance…

• ABDULLAH EROL

Communication technologies, transform the world into work and connect the employee to work at all times in the context of working life. Devices that improve communication between people, connect them to the world and transform the world, on the other hand, connect the employee to work. Human beings have also become ob…

• HALDUN NARMANLIOĞLU