Determining The Relationship Between Burnout, Intention to Leave the Profession and Unmet Nursing Care in Nurses

OpenAlex İngilizce

ÖzAmaç: Hemşireler, bakımın büyük özveri gerektiren doğası nedeniyle tükenmişlik, mesleği bırakma niyeti ve karşılanamayan hemşirelik bakımı açısından risk altındadır.Bu nedenle, bu araştırmada hemşireler arasında COVID-19 sırasında ciddi artış gösteren tükenmişlik ve meslekten ayrılma niyeti ile karşılanamayan hemşirelik bakımı arasındaki ilişkinin incelenmesi amaçlanmıştır.Yöntem: COVID 19 pandemisinin resmi olarak sona ermesinden hemen sonra gerçekleştirilen bu kesitsel ve tanımlayıcı araştırma Mayıs 2023-Ekim 2023 tarihleri arasında Türkiye genelinde 301 hemşire ile yürütülmüştür.Veriler Hemşire Bilgi Formu, Maslach Tükenmişlik Ölçeği (MTÖ) ve Karşılanamayan Hemşirelik Bakım Gereksinimleri Ölçeği (KHB) kullanılarak çevrimiçi platformda toplanmıştır.Bulgular: Hemşirelerin tükenmişlik seviyeleri orta düzeydir ve %70,4'ü mesleğini isteyerek seçmekle birlikte %37,5'i mesleğinden ayrılmak istemektedir.MTÖ alt boyutları ile KHB Nedenleri arasında orta düzey negatif yönde ilişki (r=-0,308; p<0,001) olduğu belirlenmiştir.Mesleğinden ayrılmak isteyen hemşirelerin MTÖ alt boyutlarından Duygusal Tükenme ve Duyarsızlaşma ve KHB Nedenleri puanları diğer hemşirelerden yüksektir (p<0,05).Sonuç: Bu araştırma sonuçları kaliteli ve yeterli bakımın sağlanmasında hemşirelerin tükenmişlik ve işten ayrılma durumlarını etkileyen faktörlere yönelik kritik müdahalelere ihtiyaç olduğunu göstermektedir.